第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

12企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-07 · 123人看過

企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?2種情形是什么?1)用人單位非法終止勞動合同2)勞動合同雙方協(xié)商一致后,用人單位終止勞動合同用人單位提前終止事實(shí)勞動關(guān)系

4)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動,或者用人單位不按照勞動合同支付勞動報酬或者提供勞動條件的,導(dǎo)致員工辭職

5)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,導(dǎo)致工人辭職

6)雇主拒絕支付加班工資或支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工人工資

7)因工人生病或非工傷而終止勞動合同,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的

8)勞動者不稱職,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作后仍不稱職的,用人單位解除勞動合同簽訂的合同發(fā)生重大變更,導(dǎo)致無法履行原勞動合同的,在用人單位瀕臨破產(chǎn)、正在進(jìn)行法律整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營情況嚴(yán)重困難時,經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成變更勞動合同協(xié)議的,用人單位解除勞動合同,必須裁員并終止勞動合同

11)在勞動合同期限內(nèi)雇主破產(chǎn)或解散

12)勞動合同終止時,當(dāng)?shù)卣畬?jīng)濟(jì)補(bǔ)償有特殊規(guī)定

試用期內(nèi)解雇員工的補(bǔ)償方式如下:

1.試用期內(nèi),公司不得隨意解除合同,除非有《勞動合同法》第39條和第40條第(1)(2)項(xiàng)規(guī)定的情況,否則公司要求您辭職可能是一個“陷阱”。如果你向公司申請辭職,你將不會得到任何補(bǔ)償;因此,在任何情況下,您都不能主動終止合同或辭職,或與公司協(xié)商補(bǔ)償后辭職

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在本單位工作年限和每滿一年一個月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者

六個月以上不滿一年,按一年計算;如果期限不足六個月,應(yīng)向員工支付半個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。這里的月薪是稅前工資。綜上所述,如果企業(yè)遲交或不主動支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,您只能獲得半個月的工資補(bǔ)償

,員工可以在luba.com上找到在線律師解決

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
李健

李健

執(zhí)業(yè)證號:

13205201910138463

江蘇雙澤律師事務(wù)所

簡介:

畢業(yè)于蘇州大學(xué)法學(xué)院,會計雙學(xué)位

微信掃一掃

向TA咨詢

李健

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 华池县| 荥阳市| 甘南县| 五大连池市| 北海市| 绩溪县| 泸水县| 岳普湖县| 綦江县| 玉田县| 普定县| 乌什县| 于都县| 双峰县| 高雄市| 浮山县| 双鸭山市| 龙南县| 普兰店市| 开封市| 集安市| 镇赉县| 海林市| 法库县| 景谷| 宁河县| 静海县| 拉萨市| 方城县| 洪泽县| 营口市| 黔西县| 涡阳县| 和顺县| 张家口市| 福海县| 三台县| 光山县| 阜城县| 扶绥县| 上虞市|