在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議的怎樣的案件法院才應當受理
勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：
1、勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛;
2、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發生的糾紛;
3、勞動者退休后，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛。
勞動爭議仲裁委員會以當事人申請仲裁的事項不屬于勞動爭議為由作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當分別情況予以處理：
1、屬于勞動爭議案件的，應當受理;
2、雖不屬于勞動爭議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應當依法受理。
勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規定，以當事人仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理;對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。
勞動爭議仲裁委員會以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，經審查，確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回起訴。
勞動爭議仲裁委員會為糾正原仲裁裁決錯誤重新作出裁決，當事人服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
無權代理合同法律規定
2021-01-31購房合同不能履行損失怎么計算
2021-01-27投訴不處理是否可申請復議
2021-01-27涉外結婚登記要錢嗎
2020-11-29股份公司募集設立流程是什么
2020-12-15發回重審的案件能否移送管轄
2020-11-142020輕微傷有等級嗎
2021-01-20學生在學校發生碰傷,學校有責任嗎
2020-11-28哺乳期可以協商一致解除合同嗎
2020-12-13什么叫勞務用工合同
2021-01-28簽派遣勞務合同應該注意什么區別
2020-12-05用人單位招工能否收押金
2021-01-19企業污水污染魚塘該賠償嗎
2021-03-12人身保險合同的法律性質及生效條件是什么
2021-02-23探析保險合同之不可抗辯條款
2021-02-22哪些問題涉及保單的現金價值
2021-03-06合同生效2年后自殺,保險公司為何拒賠
2020-12-25交強險十級傷殘保險公司能陪多少錢
2021-01-25車輛超載事故保險可以拒賠嗎
2021-03-21什么是保險經紀人
2021-03-14