--隨便簽名(姓名)是最危險的。簽名意味著工人本人同意雇主提出的條件,因此胡亂簽名意味著他的胡亂批準
——保護有利于你的證據至關重要。許多用人單位“規定”員工在解除勞動合同或勞動關系后,應“上交”本單位規定的一些“東西”,如工作服、工作證等。然而,這些東西在勞動爭議案件中是非常重要的證據。因此,我們應該為此做好準備——及時收集證據,以備需要“上繳”的證據。有些東西不需要上交,例如:勞動合同,法律明確規定勞動合同應由勞動者和用人單位分別持有。對于一些確實需要上繳的東西,如工作證、工作服等,工人可以在上繳前取得證據,如穿著工作服拍照、復制和保留工作證或其他書面證據等
對于一些防范措施嚴格的單位,工人往往會受到突然襲擊。此時,工作人員不應感到困惑,而應學會如何在短時間內獲取證據。例如,使用手機錄音或手機攝影
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