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寧波
工傷賠償的訴訟程序是什么
工傷賠償訴訟程序
1.工傷認定申請：
<2.勞動能力認定：
3.勞動仲裁申請：
如何根據法律規定計算工傷賠償訴訟時效規定，工傷賠償申訴的生效時間從傷殘鑒定之日起
實踐中，很多工傷職工對勞動法律法規，特別是工傷保險的規定不熟悉，使自身利益得不到有效保護。訴訟時效是最基本、最容易被忽視的方面。一些因事故受傷并被認定為工傷的職工，往往因“超過申訴期限”而放棄起訴權，受傷職工被認定為工傷后，應及時申請勞動能力鑒定，接到傷殘等級鑒定結論通知書后，及時向所在單位申領工傷保險待遇。參加工傷保險的單位，工傷職工可以根據傷殘程度的大小，向用人單位和工傷保險基金申請相關待遇。未參加工傷保險的單位，工傷職工的一切工傷保險待遇，由所在單位承擔。工傷賠償與精神損害賠償的差額，沒有精神撫慰理論。在工傷賠償中，受害人及其家屬在勞動仲裁或者訴訟中提出精神撫慰的，沒有法律依據，一般不會得到仲裁或者法院的支持。當然，如果傷者及其家屬在與單位協商過程中提出精神撫慰金，可以與單位協商。在一般的人身傷害賠償糾紛中，只要有殘疾等級，就會有精神慰藉的賠償。一般來說，各地對傷殘等級的補償標準為2000-5000元
代辦勞動能力復審申請條件：1
<1（2）對結論不滿意時間在15日內向省勞動能力鑒定委員會申請復審綜上所述，是對孝邊市工傷賠償訴訟程序的認識和安排。你可以仔細閱讀這篇文章，做出明智的決定，并結合自己的實際加以處理。如果你什么都不知道或有任何其他法律問題，你可以來律霸。Com，會有專業律師為您解答，完美解決您的煩惱
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