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以下兩種情況并非無理拖欠工資

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-29 · 92人看過

因自然災害、戰爭等人力無法抗拒的原因,用人單位不能按時支付工資的

確因生產經營困難和資金周轉受到影響的,經用人單位工會同意,可以暫緩支付勞動者工資。延期的最長期限,由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據當地情況確定。在其他情況下,拖欠工資是不合理的

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