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江西:企業(yè)年工資增幅不超過(guò)15%

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 92人看過(guò)
    記者從江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)工資處了解到,工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)已于2004年出臺(tái),據(jù)勞動(dòng)工資處工作人員介紹,企業(yè)年平均工資增幅不超過(guò)15%

    ,工資指導(dǎo)線分為三個(gè)部分:基線、線上和線下。各企業(yè)可以自主確定經(jīng)營(yíng)范圍,確定工資水平和工資增長(zhǎng)率,根據(jù)自身利益合理安排工資分配。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益好、工資利稅率較高、勞動(dòng)生產(chǎn)率高于或等于同行業(yè)平均水平的企業(yè),工資增長(zhǎng)在基線和線上區(qū)間運(yùn)行,年平均工資不超過(guò)15%。特別是煙草、鹽業(yè)、電信、電力等壟斷行業(yè),要嚴(yán)格控制工資增長(zhǎng);對(duì)工資水平低、經(jīng)濟(jì)效益一般或政策性虧損的企業(yè),工資增長(zhǎng)應(yīng)在下線和基線范圍內(nèi)運(yùn)行,貨幣平均工資年增長(zhǎng)率不超過(guò)10%;對(duì)經(jīng)濟(jì)效益較差、非政策性虧損的企業(yè),工資增長(zhǎng)可以在下線范圍內(nèi)操作,但支付給正常職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

    另?yè)?jù)介紹,根據(jù)我省2004年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,預(yù)計(jì)今年全省財(cái)政收入322億元,增長(zhǎng)13%。城鎮(zhèn)居民人均收入7384元,增長(zhǎng)7%;農(nóng)村居民人均收入2613元,增長(zhǎng)6.3%

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