勞動爭議的含義:勞動爭議,又稱勞動爭議,指勞動者(職工)與投資者(用人單位)之間因各種利益沖突而發生的糾紛。勞動爭議的類型:根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條的規定,企業與職工之間的糾紛主要有以下幾種類型:
(1)因辭退、開除、辭退職工、辭職、自愿辭退職工引起的糾紛
(2)因執行國家有關工資、保險、福利等規定引起的糾紛,培訓與勞動保護(3)因履行勞動合同發生的爭議(4)目前企業,特別是內資、外資企業,依法應當處理的其他勞動爭議,經常遇到以下幾個方面的勞動爭議:辭退、辭退、降職、辭職、加班、工傷待遇、醫療等
該內容對我有幫助 贊一個
醫療事故鑒定
2021-01-13學校和老師侵犯學生權利的體現有哪些
2021-03-11黨員受到刑事處罰如何黨內處理
2020-12-04監護人死亡如何再確定監護人
2020-11-10逮捕后的偵查羈押期限的規定
2021-01-16非完全民事能力人怎樣行使繼承權
2021-03-14偽造房產證,變賣他人房產會被判刑嗎
2021-02-23公司高管是否有法定競業限制
2021-02-15勞務派遣是什么意思
2020-12-08我國出口產品責任險的發展現狀
2021-02-28詳解旅游保險有哪些
2020-12-17無證駕駛致人傷亡保險公司該不該賠?
2020-11-10沒有準駕證肇事保險公司給理賠嗎
2021-03-26什么時候保險理賠不需要保單
2020-11-26誰可以解除保險合同
2021-03-13保險到期出過車險事故沒處理完,換家保險可以嗎
2020-12-20什么是保險代理人
2021-01-11人身保險中故意免責的舉證責任
2021-03-12賠款準備金 ClaimReserve
2020-11-28理財投資不可等同 避免誤區十分必要
2021-03-25