一家金融公司的接待員年終獎是10萬元,業(yè)務經(jīng)理年終獎是幾百萬元,當年終獎再次發(fā)放時,經(jīng)過2008年的耐心,很多行業(yè)在2009年實現(xiàn)了“V”型反轉,而今年的年終獎也比往年豐厚。購物卡少了,銀行卡就多了一串六七位數(shù)。但是,各行各業(yè)都知道有很多,也有沒有。薪酬專家表示,無論年終獎多少,最重要的是透明度和公平性,在**公司、基金公司和信托公司,這樣的年終獎并不意外。”2008年年終獎大幅下降,但2009年的情況有了很大改善。在一家金融公司,月薪3500元的前臺客服可以拿到10.4萬元的年終獎。一個企業(yè)經(jīng)理的年終獎可以達到300-400萬元,一個高級經(jīng)理可以拿到800-900萬元。”p> 當然,并非所有金融行業(yè)都有如此高的年終獎,銀行和保險公司除外。因為“**。通常情況下,銀行行長的年終獎沒有**公司業(yè)務專家的年終獎高。”
然而,從整個行業(yè)來看,銀行的年終獎也不低,主要取決于員工的表現(xiàn)。在一家上市股份制銀行,一位業(yè)務專家說,“有的年終獎在4000元以上,有的年終獎在20萬元以上。差距很大,“總的來說,8萬元以上到幾百萬元的占一半,8萬元以下的占一半,沒有**公司的員工:
進入公司不到一年,年終獎是9萬元,黃鑫(化名)曾在財富500強外企工作。去年年初,由于金融危機的影響,公司實施了全球裁員,黃鑫也被裁了
然而,這是因禍得福。去年8月,她應聘了一家**公司的工作,月薪1萬多元,比原來的公司略高。日前,年終獎發(fā)放時,就像“幸福的秋天”——稅前9萬元,稅后6萬元。她在世界500強企業(yè)工作了五六年,從來沒有拿到過一萬元以上的年終獎。”我只工作了半年,其他人應該更多嗎?“冷出口和資源行業(yè)年終獎比較少
當然,不是所有行業(yè)都有這么豐厚的年終獎。2009年,金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)取得了巨大成就,年終獎有所上升;此外,內需行業(yè)包括消費品、快速消費品、農(nóng)牧業(yè)飼料行業(yè)市場也樂觀
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