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寧波
金融業年終獎最吸引人，前臺小姐能拿到10萬
一家金融公司的接待員年終獎是10萬元，業務經理年終獎是幾百萬元，當年終獎再次發放時，經過2008年的耐心，很多行業在2009年實現了“V”型反轉，而今年的年終獎也比往年豐厚。購物卡少了，銀行卡就多了一串六七位數。但是，各行各業都知道有很多，也有沒有。薪酬專家表示，無論年終獎多少，最重要的是透明度和公平性，在**公司、基金公司和信托公司，這樣的年終獎并不意外。”2008年年終獎大幅下降，但2009年的情況有了很大改善。在一家金融公司，月薪3500元的前臺客服可以拿到10.4萬元的年終獎。一個企業經理的年終獎可以達到300-400萬元，一個高級經理可以拿到800-900萬元。”p> 當然，并非所有金融行業都有如此高的年終獎，銀行和保險公司除外。因為“**。通常情況下，銀行行長的年終獎沒有**公司業務專家的年終獎高。”
然而，從整個行業來看，銀行的年終獎也不低，主要取決于員工的表現。在一家上市股份制銀行，一位業務專家說，“有的年終獎在4000元以上，有的年終獎在20萬元以上。差距很大，“總的來說，8萬元以上到幾百萬元的占一半，8萬元以下的占一半，沒有**公司的員工：
進入公司不到一年，年終獎是9萬元，黃鑫（化名）曾在財富500強外企工作。去年年初，由于金融危機的影響，公司實施了全球裁員，黃鑫也被裁了
然而，這是因禍得福。去年8月，她應聘了一家**公司的工作，月薪1萬多元，比原來的公司略高。日前，年終獎發放時，就像“幸福的秋天”——稅前9萬元，稅后6萬元。她在世界500強企業工作了五六年，從來沒有拿到過一萬元以上的年終獎。”我只工作了半年，其他人應該更多嗎？“冷出口和資源行業年終獎比較少
當然，不是所有行業都有這么豐厚的年終獎。2009年，金融業、房地產業和高新技術產業取得了巨大成就，年終獎有所上升；此外，內需行業包括消費品、快速消費品、農牧業飼料行業市場也樂觀
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