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工資是多少
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第三條的規(guī)定，本規(guī)定所稱工資，是指用人單位依照勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資和報(bào)酬。
工資，是指用人單位或者法定用人單位依照勞動(dòng)合同的規(guī)定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬法律、行業(yè)法規(guī)或與員工的協(xié)議。工資可以用不同的形式計(jì)算，如小時(shí)工資、月薪和年薪。在中國，用人單位承擔(dān)或支付給職工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（2）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)（3）福利費(fèi)（4）解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)（5）計(jì)劃生育費(fèi)（6）其他不屬于工資的費(fèi)用
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