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寧波
勞動法中的加班補償
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-21
·
98人看過
《勞動法》規定，用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，超出每日標準工作時間的，應當按照下列標準支付加班工資，加班工資不低于小時工資基數的150%。
（2）休息日工作的，給予同等時間的補假；不能休調休的，按不低于日、時工資基數200%的標準發給加班工資；（3）在法定節假日工作的，按不低于日、時工資基數300%的標準發給加班工資勞動合同約定的勞動者。勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定；勞動合同和集體合同沒有約定的，按照勞動者正常工作應得的工資確定，用人單位不得為經批準實行不正常勞動制度的勞動者支付加班工資
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尹韋韋安徽深藍律師事務所丨
執業證號：13401201911106043
民間借貸
婚姻家庭
刑事案件
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簡介:
尹韋韋律師，現執業于全國優秀、安徽先進-----安徽深藍律師事務所，合肥律師協會會員，從事律師工作數年。工作以來，主要辦理合同糾紛（勞務合同、買賣合同、融資租賃合同、建設工程合同、借款合同）、刑事辯護、婚姻家事類案件，擁有豐富的訴訟和庭審經驗。參與辦理的部分典型案件如下：1、黃某、鐘某建設工程施工合同糾紛（為委托人爭取到210409元工程款）；2、肖某離婚糾紛（依法分割夫妻共同財產，未承擔夫妻共同債務）；3、李某勞務合同糾紛（為委托人爭取到勞務報酬27601元）；4、王某機動車交通事故責任糾紛（為委托人爭取到各項賠償合計101174元）；5、六安某公司買賣合同糾紛（為委托人爭取到貨款18592元）；6、潘某民間借貸糾紛（為委托人爭取到借款人民幣36000元）…
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