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寧波
周末加班，加班費少怎么辦
加班費是多少加班費，是指勞動者根據(jù)用人單位的生產(chǎn)、工作需要，在規(guī)定的工作時間以外繼續(xù)生產(chǎn)、工作所獲得的勞動報酬。如果工人加班，延長工作時間，增加額外的工作量，他們應該得到合理的報酬。對于工人來說，加班費是一種補償，因為他們付出了太多的勞動；對用人單位來說，支付加班費可以有效地約束用人單位任意延長工作時間，保護勞動者的合法權(quán)益，加班費少了怎么辦單位休息日加班費不低于工資的200%，年假加班費由員工本人批準，加班費按員工工資的300%支付，如果周末安排加班，實際上通常會安排補休。不能安排補休的，按上述規(guī)定支付職工日工資或小時工資的200%。如果安排工人延長工作時間，他們的工資將不低于小時工資的150%
當然，現(xiàn)在很多公司都安排周末加班，但實際給員工的工資要少一些。如果損失的加班費較多，建議積極采取以下方式解決勞動爭議：1.盡量先與公司協(xié)商
事實上，如果公司支付的加班費少很多，最好先通過協(xié)商解決。畢竟，它節(jié)省了時間和精力。另外，如果加班費問題不是很嚴重，也不會大驚小怪。最好盡快、高效地解決
如果協(xié)商不成，也要繼續(xù)請有關(guān)機構(gòu)調(diào)解。一般來說，當事人可以請求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)和法院進行調(diào)解。3.不愿意協(xié)商、調(diào)解或者這兩種方法都不能解決問題的，可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁最好收集相關(guān)證據(jù)材料4.到法院起訴
如果你在上述一系列訴訟后仍然無法解決自己的問題，并且你遭受了大量的加班損失，在必要時最好將收集到的證據(jù)帶到法院起訴。需要注意的是，一般情況下，如果你想?yún)⒓釉V訟，你必須先通過勞動仲裁才能參加。如果你不經(jīng)歷這些，你就不能直接去法院起訴現(xiàn)在，很多公司要求員工周末加班以趕上工作任務。如果發(fā)現(xiàn)公司給予的加班費過低，嚴重損害了員工的利益，建議及時采取上述措施維權(quán)。如果你的情況更復雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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簡介:
章浩然律師，男，28歲，法學本科學歷， 現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖南岳州律師事務所（湖南省優(yōu)秀律師事務所）。訴訟類業(yè)務：曾處理過多起合同類糾紛、侵權(quán)糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動糾紛、人身損害賠償糾紛等案件。法律顧問業(yè)務：曾為岳陽市南湖新區(qū)管理委員會、岳陽市公安局、華能湖南岳陽發(fā)電有限責任公司、湖南省煙草公司岳陽市公司、岳陽市湖濱街道辦、岳陽市岳陽樓區(qū)華生小額貸款有限公司、岳陽樓區(qū)普瑞緹醫(yī)療美容門診部等多家政府、企業(yè)提供法律顧問服務。執(zhí)業(yè)以來，一直堅持"先做人，再做事，然后再做律師"的服務理念，誠實守信、勤勉守則，竭力為當事人提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務。
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