第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

在線咨詢

在線咨詢

律師在線

點擊咨詢

 意見反饋

意見反饋

 回到頂部

回到頂部

法律對合法裁員有何規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 74人看過

（1） 根據《中華人民共和國勞動法》第二十七條和中華人民共和國國務院發〔2001〕157號文件的規定，企業經職工代表大會討論通過，報勞動和社會保障行政部門登記后組織實施。提前解除勞動合同超過10%或者30日內超過30人的，嚴格按照規定的程序和方法辦理裁員的有關手續；（2）裁員按下列程序進行：① 提前30天向工會或全體職工說明實施裁員計劃的原因，并提供生產經營情況；（2）制定裁員實施計劃，提出裁員名單，確定裁員時間和實施步驟，明確被裁減人員的經濟補償辦法

（3）提前30天征求工會或全體職工的意見，并根據職工的合理意見修改完善方案

（4）向勞動行政部門提交企業經濟性裁減報告表，報告裁員計劃，并提供企業財務審計表、勞動工資表、法院裁定書或企業主管部門的確認意見。企業在聽取勞動行政部門意見后，正式向全體職工公布了裁員計劃，與職工辦理了解除勞動合同手續，支付了經濟補償金，企業對下崗職工給予一次性經濟補償。其標準是在本單位工作滿一年給予相當于一個月工資的經濟補償（不足一年按一年計算）。經濟補償的工資計算標準是指勞動者在企業正常生產經營的前12個月的月平均工資。勞動者月平均工資低于企業月平均工資的，按企業月平均工資支付（4）下崗順序為：1、農民合同工（3）、同等條件下勞動合同即將到期的城鎮勞動合同制職工，先減少在本單位工作年限較短的員工，（五）企業不得裁減下列人員：

1.患職業病或者因工負傷，經確認喪失或者部分喪失勞動能力的人員；

<2.患病或者在規定時間內負傷的規定的醫療期（三）女職工懷孕、分娩、哺乳期（四）集體合同和勞動合同不能解除的情況（五）法律、法規規定的其他一般情況（六），非自愿的企業不得裁減下列人員：

① 在本單位連續工作10年以上，離退休年齡不足5年的② 在本單位工作滿20年，男50歲以上，女40歲以上的

（三）夫妻一方下崗失業的

（四）現役軍人配偶、烈士遺屬（配偶）、市級以上勞動模范、殘疾人配偶，（五）參加集體合同協商的職工代表；（七）下崗人員解除勞動合同，應當按照規定辦理失業登記手續，符合條件的，可以申請失業救濟。（八）企業自裁員之日起六個月內需要招收新員工的，必須優先錄用本單位裁減的員工，并報告人數、時間、地點和人員，（九）原企業六個月內錄用的下崗職工，應當向當地勞動行政部門提供錄用條件和優待情況，他們領取的一次性經濟補償金，在扣除服務一年的經濟補償金后，退還企業，企業應當接受工會的監督，聽取工會的合理意見。企業違反法律、法規和集體合同的規定裁減人員的，企業與職工因裁減發生勞動爭議的，工會有權要求重新處理，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。（12）國家、省、市有規定的，依照有關規定辦理。

律霸.com上有多名律師幫助企業下崗職工維權。有需要的人不妨到網站咨詢了解

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+次

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李君海

李君海

執業證號：

13303202310595005

浙江九州大眾溫州律師事務所

簡介：

溫州律師

微信掃一掃

向TA咨詢

李君海

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板： 白水县| 普宁市| 沁源县| 车致| 渑池县| 永清县| 拉孜县| 饶河县| 日喀则市| 新干县| 稻城县| 宁城县| 涡阳县| 思南县| 桐梓县| 台湾省| 宁海县| 蓝山县| 龙陵县| 万山特区| 加查县| 新源县| 陈巴尔虎旗| 丹寨县| 雅安市| 泌阳县| 郴州市| 韶山市| 柳江县| 云安县| 罗源县| 明溪县| 岢岚县| 客服| 宜君县| 噶尔县| 蓝山县| 阿城市| 铁力市| 清原| 定远县|