在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
計件工資制的加班工資如何計算，用人單位無故拖欠工資該怎么辦
所謂計件工資制度，是指用人單位根據勞動者生產的產品數量和預定的單價計算勞動者勞動報酬的制度。昆明市勞動監察支隊的工作人員說，一些用人單位錯誤地認為，既然職工的計件價格已經確定，不管職工生產多少產品，都要按單價計算。事實上，根據相關法律規定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，應當依法支付加班費。計件制勞動者完成勞動定額或者規定的工作任務后，用人單位又安排勞動者在法定標準工作時間以外繼續工作的，用人單位應當按照延長的工作時間發放加班費
計件工資制的加班費如何計算根據《工資支付暫行規定》的規定，1.超過法定標準工作時間延長工作時間的，休息日工作但不能安排補休的，按勞動合同規定的小時工資標準支付不低于150%的工資，在法定節假日工作的，應當按照勞動合同規定的日工資或者小時工資標準的300%以上支付工資。有關知識：
用人單位無正當理由拖欠工資時，應當怎么辦原因
拖欠工資的，首先要確定用人單位名稱和被申請人的姓名、地址、聯系方式，并保存記錄
其次要向當地勞動監察部門投訴。勞動監察的權限是分級的。市用人單位由市勞動監察支隊管轄，區縣用人單位由區縣勞動監察大隊管轄。如何確定用人單位所屬的各級勞動監察機構？只要我們知道企業在哪里注冊，如果在市有關部門注冊，就由市勞動監察支隊管理；在區縣有關部門登記的，由區縣勞動監察大隊管轄，最后準備相關證據材料。投訴人需攜帶本人身份證，提供勞動合同復印件、工作證、單位通行證、就餐證等能夠確認勞動關系的證據，以及欠薪借據。準備好上述材料后，向當地勞動監察部門投訴
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
疫情期間私人企業要求上班違法嗎
2021-02-18涉外復婚需要履行哪些程序
2020-11-1115萬的款付律師費多少
2021-03-05個人房屋抵押合同怎么寫
2020-11-14職工在單位受傷可否起訴侵權責任
2021-03-03哪些交通事故會扣車
2020-11-15中介格式合同有什么陷阱
2021-03-25合同債權的權能與特點有哪些
2020-12-20脅迫協議無效怎么取證
2020-12-30物業發現違建如何處理
2020-11-30集體合同的訂立主體是公司嗎
2021-02-03勞動合同期內公司變更經濟補償是怎樣的
2021-01-12銀行的勞務派遣合同和正式員工待遇有什么區別
2020-11-27行政許可的申請與受理
2021-01-09被公司惡意辭退的情況下，員工能要求賠償嗎？能賠多少？
2021-01-03勞務外包的法律規定有哪些
2021-02-05保險公司的形式有哪些
2020-12-03理財保險的種類
2021-01-14訴訟財產保全責任保險初探
2021-01-25出口產品責任險的保險費是如何計算的
2021-02-13