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寧波
國慶期間加班費(fèi)如何計(jì)算
加班工資計(jì)算方法：日工資=月工資÷ 二十一點(diǎn)七五× 150%;
休息日加班費(fèi)=月工資收入÷ 二十一點(diǎn)七五× 200%;
法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資收入÷ 二十一點(diǎn)七五× 300%。
勞動法有關(guān)規(guī)定：第四十條用人單位在下列節(jié)日期間，應(yīng)當(dāng)依法為勞動者安排節(jié)假日：
（一）元旦（二）春節(jié)（三）國際勞動節(jié)（四）國慶節(jié)（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間的工資：（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，勞動者應(yīng)當(dāng)支付不低于其工資的150%的工資（2）勞動者被安排在休息日工作，但不能補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于其工資的200%的工資（3）勞動者被安排在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于其工資的300%的工資該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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簡介:
１、1989年7月～1999年6月 中國吉林省琿春市人民法院工作（刑庭、民庭、執(zhí)行庭） ２、2007年4月～2013年2月 日本弁護(hù)士法人KINUURA法律事務(wù)所中國法律関連事務(wù)擔(dān)當(dāng) ３、兼職 2009年4月～2012年3月 日本國立三重大學(xué)人文學(xué)部法律経済學(xué)科 特任講師 ４、2013年3月回國在青島市從事涉外律師，現(xiàn)在北京市盈科（青島）律師事務(wù)所專職律師。
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