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單位以債權沖抵職工工資是否合法

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 90人看過

點評分析:

首先,王某與公司屬于債權轉讓。債權轉讓是指合同當事人將合同權利的全部或者部分轉讓給第三人。公司與李先生之間的債權債務關系是真實有效的,應當受法律保護。公司無疑是債權人,有權要求李先生償還債務。公司將全部債權轉讓給王先生,充分具備債權轉讓的法律特征。其次,王某與公司之間的轉讓是合法的《合同法》第七十九條規定:“債權人可以將合同權利的全部或者部分轉讓給第三人。但有下列情形之一的除外:根據合同性質,不得轉讓;雙方約定不得轉讓;依法不得轉讓。”在本案中,王某與公司之間的轉讓不存在上述情形。同時,《合同法》第八十條規定:“債權人轉讓權利的,應當通知債務人。未經通知,轉讓對債務人無效。”王某和公司的調任一事已告訴李某。債權人轉讓債權后,受讓人自然取得與債權有關的權利,包括債權請求權和取得清償權。王某從公司取得相關權利后,成為李某的債權人,李某必須履行其對公司的原有義務

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