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寧波
單位以債權沖抵職工工資是否合法
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-21
·
87人看過
點評分析：
首先，王某與公司屬于債權轉讓。債權轉讓是指合同當事人將合同權利的全部或者部分轉讓給第三人。公司與李先生之間的債權債務關系是真實有效的，應當受法律保護。公司無疑是債權人，有權要求李先生償還債務。公司將全部債權轉讓給王先生，充分具備債權轉讓的法律特征。其次，王某與公司之間的轉讓是合法的《合同法》第七十九條規定：“債權人可以將合同權利的全部或者部分轉讓給第三人。但有下列情形之一的除外：根據合同性質，不得轉讓；雙方約定不得轉讓；依法不得轉讓。”在本案中，王某與公司之間的轉讓不存在上述情形。同時，《合同法》第八十條規定：“債權人轉讓權利的，應當通知債務人。未經通知，轉讓對債務人無效。”王某和公司的調任一事已告訴李某。債權人轉讓債權后，受讓人自然取得與債權有關的權利，包括債權請求權和取得清償權。王某從公司取得相關權利后，成為李某的債權人，李某必須履行其對公司的原有義務
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