在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果私人老板不付錢呢
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-21
·
968人看過
1.建議向勞動監察部門投訴這一違法行為
2.用人單位違反國家規定，不足額支付勞動報酬或者拖欠醫療費用的，應當向勞動監察部門投訴，經濟補償或者工傷賠償，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門依照《勞動和社會保障監察條例》第十七條的規定處理，勞動保障行政部門應當自立案之日起60個工作日內完成對違反勞動保障法律、法規或者規章的調查；情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。（一）因確認勞動關系發生爭議的；（二）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議；（三）因退市、辭退、辭職、辭職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利等發生的爭議，培訓和勞動保護
（5）因勞動報酬、工傷醫療費等發生的爭議，經濟補償或者賠償（6）法律、法規規定的其他勞動爭議北京市勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）受理北京市行政區域內的下列勞動爭議案件：（1）中央與地方之間的勞動爭議案件北京市東城區、西城區、崇文區、宣武區、海淀區、朝陽區、石景山區、豐臺區的市級外商投資企業、中外合資經營企業、外商獨資企業和職工
（二）中外合資經營企業辦事處或分公司之間的勞動爭議案件，在京的中外合作經營企業、外商獨資企業和勞動者與勞動爭議案件結果密切相關的用人單位、勞動者和第三人是勞動爭議案件的當事人。申請勞動仲裁的一方為原告，另一方為被告，原告應當在爭議發生之日起一年內向仲裁委員會提出書面申請，申請勞動仲裁應當提交下列材料：（1）仲裁應用程序。申請人應當按照規定如實、準確地填寫仲裁申請書。仲裁申請書一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委員會，一份由申請人留存。申請人是勞動者的，應當提交身份證明原件和復印件；申請人為用人單位的，應當提交營業執照復印件和復印件、法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、委托書等證明與被申請人存在勞動關系的有關材料，如勞動合同（聘用合同或協議）、解除或終止合同通知書、工資條（條）、社會保險繳納證明等材料及復印件（4）申請人申請勞動仲裁時，仲裁委員會根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被告身份的有關材料的，申請人應當提交。被申請人是用人單位的，應當提交工商登記證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營場所等）；被申請人是勞動者的，應當提交其戶口、現居住地、聯系電話等仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出是否受理的決定，送達當事人對決定受理的案件，仲裁委員會應當自收到受理通知書之日起三日內收到受理通知書，并辦理受理手續。仲裁委員會決定不予受理的，應當向申請人送達駁回通知書。經仲裁委員會批準受理的，當事人應當在規定的期限內提供證據。超過期限的，視為當事人放棄提供證據的權利。通過以上文章的介紹，我相信你已經知道你的問題的答案了。如果你有時遇到的問題不簡單，歡迎你向律師咨詢。我們將盡我們的專業知識來回答這個問題
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動糾紛調解不成怎么辦
2021-02-10什么是查封,扣押,凍結的財物及其孳息的處理
2021-03-09行政法制監督是由哪幾部分構成的
2020-12-02夫妻共同債務與個人債務的定義
2021-03-02事實收養關系的解除
2020-12-06贍養人的義務，贍養人應如何支付贍養費
2020-11-15勞動合同變更時未變的內容繼續有效嗎
2021-02-10擔保可以采用哪幾種方式,簽訂擔保合同時要注意什么
2020-11-14試用期、服務期是如何確定的
2021-02-03什么是保險近因原則
2021-02-25飛機延誤賠償處理
2020-11-29限制保險人合同解除權如何被限制
2021-01-04失足墜崖保險賠付嗎
2021-02-03保險合同沒簽字生效嗎
2021-01-01保險合同糾紛無證駕駛免賠嗎
2020-12-23機動車發生全損應如何理賠
2021-01-20保險合同的主要形式有哪些
2021-02-07員工自愿放棄上保險后悔了上訴法院
2021-01-07責任準備金
2020-11-24裝飾工程承包合同書
2021-03-26