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寧波
員工自愿放棄上保險后悔了上訴法院
案例：小譚為農(nóng)業(yè)戶籍，入職五洲公司時簽訂聲明，表示自愿放棄公司給予上保險事項，要求保險費用連同工資發(fā)放給本人。后來，小譚按月領(lǐng)取公司支付的保險費200元。離職后，小譚起訴公司要求支付未繳納養(yǎng)老保險賠償金。文章審核
勞動關(guān)系雙方因此發(fā)生爭議起訴到法院。法院判決五洲公司應(yīng)向小譚支付未繳納養(yǎng)老保險補償金3726元。宣判后，公司履行了判決。但此后五洲公司以要求小譚返還按月領(lǐng)取的保險補償金為由提出仲裁申請，仲裁委裁決小譚返還五洲公司已經(jīng)領(lǐng)取的保險補償3600元。小譚不服，提起訴訟。在庭審中，小譚主張其在聲明里放棄的僅是普通保險，并非社會保險。
法院經(jīng)過審理后認為小譚并未提供充分證據(jù)予以證明自己的主張，而五洲公司提供的勞動合同書及協(xié)議書、工資表及收條等證據(jù)充分證明該公司已經(jīng)將社會保險費以工資發(fā)放的形式按月發(fā)放給小譚。公民、法人在民事活動中應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則。沒有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。小譚在領(lǐng)取的工資中已包含保險費用，現(xiàn)五洲公司已支付小譚未繳納養(yǎng)老保險補償金，故小譚先前從五洲公司按月領(lǐng)取的保險費補償應(yīng)返還五洲公司。
法官解析：誠實信用是每個人都應(yīng)該具有的基本品質(zhì)。用人單位存在違法行為之時，勞動者應(yīng)該用于運用法律的武器維護合法權(quán)利，但是勞動者也不能貪圖經(jīng)濟利益而不守諾言。實踐中，還存在勞動者在離職時聲明與公司沒有任何勞動爭議糾紛并領(lǐng)取相關(guān)補償之后又起訴公司的。
雖然法律賦予了勞動者相關(guān)權(quán)利，但是從禁止反言或者履行承諾的角度看，法律和司法機關(guān)并不鼓勵勞動者違反先前的協(xié)議而索要法律賦予的額外利益。當(dāng)然，如果是部分勞動者謀取法律之外的利益就更加不可取了。
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