在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
懷孕期間調(diào)職降薪可以嗎
《女職工勞動保護條例》第七條規(guī)定：“在懷孕期間，本單位不得安排女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度和懷孕期間禁止從事的勞動，不得超過正常工作日延長工作時間；對不能勝任原工作的，根據(jù)醫(yī)療部門的證明，減少工作量或安排其他工作上海實施<；中華人民共和國婦女權(quán)益保護法；《辦法》第二十三條規(guī)定：“女職工懷孕、哺乳期間不適應(yīng)原工作崗位的，她可以與用人單位協(xié)商，在此期間調(diào)整工作崗位或改善相應(yīng)的工作條件，“從這些規(guī)定可以看出，用人單位可以調(diào)整懷孕女工的崗位，但必須以保護女工為原則，即：，懷孕女工不稱職，不能適應(yīng)原崗位的，用人單位應(yīng)當(dāng)在減少勞動量、改善相應(yīng)勞動條件的基礎(chǔ)上，調(diào)整崗位，安排其他勞動。
用人單位能否降低懷孕女工的工資p>
用人單位調(diào)整懷孕女員工崗位后，往往按照崗位調(diào)整和新崗位調(diào)薪的原則支付女員工工資。可以嗎？這是需要回答的第二個問題：《女職工勞動保護條例》第四條規(guī)定：“不得降低女職工孕期、生育期、哺乳期的基本工資，《中華人民共和國婦女權(quán)益保護法》第二十七條規(guī)定：“任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等原因降低女職工工資。”《上海實施辦法》；中華人民共和國婦女權(quán)益保護法；《辦法》第二十三條規(guī)定：“女職工在孕期、哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調(diào)整孕期、哺乳期工作崗位或者改善相應(yīng)工作條件。用人單位不得減少原工資性收入。”根據(jù)這些規(guī)定，用人單位不能減少懷孕女工的工資性收入。也就是說，用人單位調(diào)整了女工的工作崗位，但不能減少女工的工資收入
如果您還有什么不明白的，不妨向我們律師咨詢一下
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
房屋延期交付怎么賠償
2021-03-05公證法實施條例有哪些
2021-01-14實習(xí)期說沒做什么工作不給工資怎么辦
2021-01-12交通事故認定后有異議超過了三天怎么辦
2021-03-25廠房買賣合同范本
2021-01-12怎樣申辦贍養(yǎng)協(xié)議公證
2020-11-26遺囑公證步驟是怎樣的
2020-12-17商品房預(yù)售許可證如何辦理，辦理該證應(yīng)提交哪些材料
2021-02-05房地產(chǎn)估價機構(gòu)管理辦法
2020-11-30怎樣界定外出務(wù)工人員
2021-03-13人身保險有哪些特殊性
2021-01-21非營業(yè)車輛進行營業(yè)運輸發(fā)生事故，保險公司可否免責(zé)？
2021-03-24車輛部件之間發(fā)生瀏碰撞，是否有權(quán)向保險公司索賠？
2021-03-19移出社會保險嚴重失信人名單的期限
2021-01-12走人行道撞了人保險公司賠嗎
2021-02-15二手機動車被盜,盜竊險賠付標準是什么
2020-12-20保險到期了可以推遲多久交
2021-03-20車禍哪些費用保險公司可以賠償
2021-02-06如何申請大額保險金
2021-01-20保險公估人業(yè)務(wù)有哪些
2020-12-18