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寧波
當公司破產后沒有錢支付時該怎么辦
來源:
律霸小編整理
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2021-06-18
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你可以找單位協商，要求結算工資，并支付經濟補償金，支付一年工作一個月的工資。如果談判失敗，第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產；（五）企業破產有下列情形之一的，吊銷用人單位許可證、責令關閉、撤銷或者決定提前解散
第四十六條：，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：依照本法第四十四條第四款、第五款的規定解除勞動合同的，按照勞動者在本單位工作的年限和每人一個月的工資標準向勞動者支付經濟補償金全年。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，應當向職工支付半個月工資的經濟補償金。公司破產時，公司不按時支付職工工資的情況在實踐中很常見。這時，職工要學會運用法律武器保護自己的合法權益相關知識：破產后順利還債
公司破產時，用破產財產清償債務。破產財產，是指在破產宣告時和破產程序結束前，破產人所有的用于破產清算的財產。破產財產的清算順序為：破產費用包括：破產案件的訴訟費用；債務人財產的管理、價格變動和分配費用；共同利益債務是指人民法院受理破產申請后，為全體債權人的共同利益和破產程序的順利進行而發生的債務，破產人欠職工的傷殘撫恤費，應當計入職工個人賬戶的基本養老保險費和基本醫療保險費，法律、行政法規規定應當支付給職工的賠償金；（二）破產人除前款規定以外所欠的社會保險費和稅款；（三）公司破產無力支付的一般破產債權，職工可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。如果仲裁不能解決問題，他們可以起訴以保護自己的權益。如果您有任何其他問題，歡迎咨詢法律律師
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