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工傷后如何計(jì)算離職工資

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 782人看過

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因意外傷害、職業(yè)病需要暫停工作、接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期間,原工資福利不變,由單位按月發(fā)放

一般來說,在實(shí)踐中,原工資標(biāo)準(zhǔn)通常是根據(jù)受傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)放的月平均工資(包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼)來計(jì)算的

但是,在實(shí)踐中,很多單位按照基本工資和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,這是違法的。受傷職工可以到當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,以維護(hù)自己的合法權(quán)益,有關(guān)工傷賠償,可以要求或直接撥打12333咨詢當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門

,這取決于它是否達(dá)到殘疾水平。達(dá)到殘疾標(biāo)準(zhǔn)的,可以領(lǐng)取一次性殘疾津貼,因工傷致殘的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,給予一次性工傷醫(yī)療津貼(離職后)和一次性傷殘就業(yè)津貼(離職后),根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工可以享受下列待遇:

1.一次性傷殘津貼。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘程度支付(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條),由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度支付(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、第三十七條)。標(biāo)準(zhǔn)參照省工傷保險(xiǎn)條例

3.一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。員工離職時(shí),用人單位應(yīng)按傷殘等級(jí)支付(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、第三十七條)。標(biāo)準(zhǔn)參照省工傷保險(xiǎn)條例,特別是離境前必須完成傷殘等級(jí)鑒定,因?yàn)橹挥羞_(dá)到傷殘等級(jí)并取得鑒定證明后,才能向社保局和公司申請(qǐng)上述賠償,希望能幫助您解決相關(guān)問題。如果您有任何問題,請(qǐng)咨詢我們的律師

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