經(jīng)濟補償是有上限的。第一,支付期限不得超過12年。其次,計算經(jīng)濟補償金的勞動者的工資不得超過當?shù)貏趧诱呱弦荒甓仍缕骄べY的三倍。
附件:《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償金按照勞動者全年一個月的工資標準支付給勞動者勞動者在本單位工作年限。六個月以上不滿一年的,按一年計算;如果期限少于六個月,勞動者的月工資高于所在地的直轄市或者設區(qū)的市人民政府公布的上一年度當?shù)貏趧诱咴缕骄べY的三倍的,給予半個月工資的經(jīng)濟補償用人單位所在地,向勞動者支付經(jīng)濟補償金的標準為勞動者月平均工資的三倍,第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人因簽訂集體合同發(fā)生爭議,協(xié)商不成的,可以申請強制執(zhí)行,因履行集體合同發(fā)生爭議,當事人協(xié)商不成的,當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T可以組織有關各方協(xié)調(diào)解決,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第六條國家鼓勵勞動者參加社會主義義務勞動,開展勞動競賽,提出合理化建議,鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造,第七條職工有權依法參加和組織工會,工會代表和維護職工的合法權益,并依法獨立開展活動對于您提出的“經(jīng)濟補償是否有上限”的問題,經(jīng)濟補償肯定會有上限。否則,如果賠償金是幾百萬,最長支付期限不會超過20年,如果超過當?shù)芈毠て骄べY的3倍,就要繳納個稅。您可以在律霸咨詢律師
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