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寧波
九級工傷的工資能補償多少
工傷評定為9級傷殘，工資為6000元時，主要賠償如下：1.工傷保險基金支付的一次性傷殘津貼為9個月工資；2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，單位支付一次性就業(yè)補助。具體標準按照省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。用人單位不參加工傷保險的，上述費用由用人單位按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定支付，被認定為七級至十級的職工，享受下列待遇：
（1）工傷保險基金根據(jù)傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼。標準如下：7級傷殘為13個月的個人工資，8級傷殘為11個月的個人工資，9級傷殘為9個月的個人工資，10級傷殘為7個月工資
（2）解除勞動合同、聘用合同或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位應當支付一次性殘疾就業(yè)補貼。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準，由省級人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市工傷、職業(yè)病發(fā)生前12個月受傷職工月平均工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計算；我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，首先按照《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計算，職工因工致殘被認定為九級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助，標準為：九級傷殘：個人工資× 9、二級和九級一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助1、一次性工傷醫(yī)療補助：由工傷保險基金支付2、一次性傷殘就業(yè)補助：由用人單位支付，以上兩項標準根據(jù)實際情況確定傷殘等級，在工傷保險條例中沒有統(tǒng)一的標準。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府授權(quán)制定。如：四川省一次性工傷醫(yī)療補助和殘疾人就業(yè)補助標準1）一次性工傷醫(yī)療補助（工傷基金）：
九級傷殘：地級市州社會工資× 6;
2）一次性殘疾就業(yè)補助（單位）：
九級殘疾：地級市州社會平均工資× 10;
9級工傷是一種比較嚴重的工傷。九級工傷的賠償標準在有關(guān)文件中有詳細規(guī)定。你可以仔細理解。根據(jù)傷者基本工資等問題進行。如果您的情況比較復雜，律師協(xié)會還為您的律師提供在線咨詢服務，歡迎來到法律咨詢
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簡介:
蘇滕律師，北京大學法學學士，山東省優(yōu)秀律師事務所----山東民橋律師事務所民商合同部專職律師，全國律師協(xié)會會員，國家三級婚姻家庭咨詢師。執(zhí)業(yè)以來一直專注于民商事法律業(yè)務的研究和實踐，并積累了豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗；恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，善于運用獨特的思維方式和辦案技巧解決客戶面臨的各種棘手問題，以細致、全面、專業(yè)的辦案風格獲得當事人的一致好評及推薦；已成功辦理多起合同糾紛案件、債務追討案件、執(zhí)行案件、建筑工程糾紛和勞資糾紛案件，擔任常年法律顧問。積極參與法律援助，為經(jīng)濟困難群眾免費提供法律服務。擅長領(lǐng)域：交通事故、婚姻家庭、人身侵權(quán)、合同糾紛、刑事辯護、法律顧問等相關(guān)業(yè)務。蘇律師一直堅持“忠于委托，勤勉盡責”的做人做事原則，以實際行動詮釋律師的信仰和追求。
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