1、 兩個職務發明的發明人能否同時存在，第一發明人的地位是最重要的，第二發明人和第三發明人有一定的意義，唯一留下的意義就是名義上參與項目。申請人數會影響申請費的數額。如果有一人申請，申請費將減少85%。如果有兩人或兩人以上申請，申請費將減少70%。專利發明人的認定，是指對發明創造的實質性特征作出創造性貢獻的人。在完成發明創造的過程中，僅負責組織工作、為材料技術條件的使用提供便利或者從事試驗人員、跟蹤器、加工人員等其他輔助工作的人，不是發明人或者設計人。發明人是指完成發明的人；設計人是指完成實用新型或者設計的人，發明人或者設計人只能是自然人，不能是單位、集體或者研究小組。發明是智力勞動的結果。發明創造是一種事實行為，不受民事行為能力的限制。因此，無論發明創造人是否具有完全民事行為能力，只要完成了發明創造，發明人或者設計人包括非職務發明創造的發明人或者設計人和職務發明創造的發明人或者設計人。非專業專利服務發明創造，是指既不由本單位實施，也不利用本單位提供的材料和技術條件進行的發明創造。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人。任何單位和個人不得壓制發明人、設計人申請非職務發明創造專利。申請批準后，發明人或者設計人為專利權人。非職務發明創造由兩個以上發明人或者設計人共同完成的，完成該項發明創造的人稱為共同發明人或者共同創造人。共同發明創造申請專利的權利和取得的專利權，由全體共有人共同所有，職務發明的基本內容：（1）職務發明創造所涉及的相關主體是用人單位和發明人；（2）具體權利和義務；（1）發明人的權利和義務發明創造屬于發明人或者設計人所在單位，發明人或者設計人也享有一定的權利。專利申請文件和專利文件上的簽名是發明人或者設計人，特別是職務發明人固有的精神權利。雖然他們不能成為專利權人，但他們通過簽字表明身份的權利是不可侵犯和不可轉讓的。職務發明人有權署名或者不署名，也有權署名或者化名（黃欽南，知識產權法，法律出版社，2000年1月第1版，P。《中華人民共和國專利法》第十六條規定：“被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵；發明創造專利實施后，應當根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，給予發明人或者設計人合理的報酬。”可見，對于專利申請獲得批準的職務發明，單位“應當”對發明人進行獎勵和獎勵。為了實現發明人獲得報酬的權利，《中華人民共和國專利法實施細則》第七十七條、第七十八條提出了“發明專利的最低獎金不得低于3000元”、“專利權有效期內，發明專利的最低獎金不得低于3000元”，“在專利權有效期內，發明專利的最低獎金為發明創造專利實施后，發明或者實用新型專利實施的營業利潤每年提取不少于2%，或者外觀設計專利實施的營業利潤支付不少于0.2%的報酬給發明人或者設計人。單位專利權人訂立專利轉讓合同的，職務發明創造的發明人或者設計人在同等條件下享有優先轉讓權（《知識產權法實用畫冊》，法律出版社，82頁）。與非職務發明創造相比，用人單位的權利主要體現在用人單位擁有勞動者發明創造的專利申請權，即用人單位有權決定是否申請專利。用人單位提出申請并經批準的，用人單位成為專利權人，可以取得行使專利權的完全權利；但是，如果單位放棄專利申請權，發明創造就不能變成非職務發明創造，而應該作為社會財富。也就是說，只要發明創造符合“職務”二字的基本條件，單位就成為權利人。無論是否行使專利申請權，原發明人或者設計人不得對非職務創造的發明創造行使專利權。（2）對發明人的獎勵義務與上述發明人獲得獎勵的權利內容基本相同P>

隨著我國知識產權相關法律的不斷完善和實施，人們的普法意識不斷提高，越來越多的人的專利意識和知識產權保護意識越來越強。在我國，職務發明的發明人可以是兩個或兩個以上的發明人，其地位不同，共同發明的專利權是共同發明人嗎P>

專利發明人能寫多少