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寧波
公務員非正常死亡的撫恤金標準是什么
公務員非正常死亡撫恤金的標準是什么（一）公務員死亡撫恤金的一次性標準是多少P>
1.參照《公務員法》對事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的標準和辦法進行管理，按照國家機關工作人員和離退休人員一次性死亡撫恤金標準和辦法執行，人事部、民政部、財政部（勞保發[2005]36號），統籌地區參加工傷保險的事業單位職工因公死亡的，參加企業職工、事業單位基本養老保險的職工、離退休人員因病死亡的，按照當地工傷保險條例執行一次性工傷賠償，一次性養老金待遇仍按地方規定執行
除上述情況外，事業單位工作人員和離退休人員死亡的一次性養老金標準為：因公犧牲的基本工資或死亡前40個月的基本退休費，因病死亡的，發給生前20個月的基本工資或者基本退休費。烈士撫恤金按照國家有關規定執行（2）國家工作人員和離退休人員死亡撫恤金的計算和支付方法如下：1.國家工作人員死亡撫恤金的計算和支付按照國家有關規定執行生前最后一個月的基本工資。其中：公務員是其職務工資和職級工資之和；事業單位技術人員的職務工資和技術等級（職務）工資之和；機關普通工作人員的職務工資是其職務工資；國家機關退休人員死亡的，一次性養老金按照其生命最后一個月國家規定的基本退休費用計算繳納。也就是說，本人退休時計算繳納的基本退休費用與本人退休后按照國家規定增加的基本退休費用之和
3事業單位退休人員一次性養老金按照退休人員一次性養老金標準和辦法執行在這方面，我們已經向您詳細介紹了上述內容。對于家庭成員來說，他們需要詳細了解，才能清楚地知道自己能享有的合法權益。當然，這也是法律規定，用人單位也需要依法執行相關補償標準。如果您有任何其他問題，歡迎咨詢法律律師
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