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寧波
勞動爭議的范圍
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-16
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勞動爭議的范圍在不同的國家有不同的規定。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，勞動爭議的范圍為：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更，勞動合同的解除和終止
（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議（4）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等方面的爭議（5）勞動報酬、工傷醫療費等方面的爭議，經濟補償或補償（6）法律法規規定的其他勞動爭議
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