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勞動仲裁時效過了，我們可以起訴公司繳納社會保險嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-15 · 1020人看過

勞動仲裁時效已過，是否可以起訴公司繳納社會保險金已超出仲裁時效。但是，民事訴訟可以通過人民法院提起。

勞動法第八十二條有關(guān)知識? 請求仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請后60天內(nèi)作出。當(dāng)事人對仲裁裁決無異議的，必須履行

民法通則第一百八十八條? 向人民法院申請民事權(quán)利保護(hù)的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，從債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。但是，自損害發(fā)生之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)；在特殊情況下，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請，決定延長勞動仲裁期間，以上是“勞動仲裁期滿后是否可以起訴公司繳納社會保險”的有關(guān)情況。如果您還有其他問題，歡迎您找專業(yè)律師就《律師法》進(jìn)行相關(guān)咨詢，也歡迎您找專業(yè)律師就《律師法》進(jìn)行相關(guān)咨詢

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