根據《企業勞動爭議處理條例解釋》第十九條的規定,仲裁庭在審理勞動爭議過程中,遇有特殊情況(如請示上級主管部門等待答復等)的,應當依法進行仲裁,委托仲裁委員會調查、鑒定、因病缺席、不能參加仲裁活動等),無法繼續審理勞動爭議的,中止審理的理由和時間可以向仲裁委員會提出,經仲裁委員會批準后中止審理。規定的辦案時間,扣除停辦時間后一并計算
該內容對我有幫助 贊一個
陪嫁是一方個人財產嗎
2020-12-25買賣雙方約定低價食品變質賣方不負責是否有效
2020-11-20人民法院在級別管轄方面應遵守哪些規定
2020-12-26律師有后付費的嗎
2021-03-24道路交通事故賠償司法解釋
2021-01-26協商解除勞動合同協議書
2020-12-08工傷賠償程序該怎么走?
2021-01-24公司賬戶可以上個人名下嗎
2020-11-10欺詐損害國家利益合同可以生效嗎
2020-11-24律師在各階段會見犯罪嫌疑人所需要的相關手續有什么
2021-02-07房屋中介收費要求有哪些
2021-01-08辭職以后怎么辦理居住證
2021-03-18貨物運輸保險是什么
2020-12-13人身保險有怎樣的特征
2021-03-23人身保險合同
2021-03-08意外傷殘理賠手續是什么
2021-02-11車輛保險單可以反保全嗎
2020-12-10汽車保險每年都交嗎?車險到期不買后果會怎樣
2020-12-30冰雹砸車保險賠嗎,如何理賠
2021-02-22交通事故保險公司理賠時間有限制嗎
2021-02-19