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年薪制的員工,按照什么標準計算加班工資

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-05 · 916人看過

    咨詢者:我們單位有些職工是實行年薪制的,他們遇到節假日期間加班,應該按照什么標準計算加班工資?

    咨詢員:對于實行年薪制的職工,假期工資基數的確定,企業應通過集體合同約定或經過一定民主程序制定一套完整的內部規章制度,以完善對這類人員計發假期工資的辦法,具體內容應不違反相關法律、法規、規章的規定。對實行年薪制或按考核周期兌現工資的勞動者,用人單位應當每月按不低于最低工資的標準預付工資,年終或考核周期期滿時結算。【相關閱讀】春節加班工資怎么算?7天加班費最低519.6元“兩節”加班工資三倍雙倍各四天勞動部門:“年終紅包”不能抵加班工資長假加班工資怎么算?加班工資如何算:計時還是計件?年薪制的員工,按照什么標準計算加班工資如何計算才能防止加班工資被克扣自愿加班能要求加班工資嗎?

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