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寧波
是否受理勞動仲裁申請
來源:
律霸小編整理
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2021-06-09
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王某再次向勞動爭議仲裁委員會工作人員遞交了申請材料。這次，勞動爭議仲裁委員會受理了他的材料，并給他發了通知，要求他在遞交申請后的第五天到勞動爭議仲裁委員會辦公室領取相關法律文件。王想知道，所以他和單位的勞動爭議案件即使受理
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條，勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內認為符合受理條件的，應當受理并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期不作出裁決的，申請人可以依照《勞動人事爭議仲裁規則》第二十九條至第三十一條的規定，就該勞動爭議向人民法院提起訴訟，王某及其所在單位的勞動爭議案件未經勞動爭議仲裁委員會審查，是否符合受理條件尚未確定。王某應按照勞動爭議仲裁委員會發給他的通知的要求，在五天內到勞動爭議仲裁委員會領取文件。然后他就會知道自己的申請是否被受理了，專業的勞動爭議律師認為，目前受理或者駁回的通知一般是當場發出，或者事后郵寄。實踐中，為減輕工作壓力，許多勞動爭議仲裁委員會在立案階段都會對當事人的情況、爭議范圍、事實原因、時效、管轄范圍等問題進行審查。不符合勞動爭議仲裁受理條件的，要求申請人補正材料，通知申請人向其他勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并通知申請人向人民法院提起訴訟，通知申請人因逾期不能仲裁等。符合勞動爭議仲裁受理條件的，要求申請人在指定日期直接收到受理通知書、證明通知書或聽證通知書
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