勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法有下列規(guī)定：第四十三條仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)作出勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁決終結(jié)。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期，并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延期期限不得超過(guò)十五日。逾期不作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，對(duì)事實(shí)清楚的，可以先作出裁決。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理仲裁申請(qǐng)。不服或者逾期不作決定的，申請(qǐng)人可以向人民法院提起訴訟。但是，在司法實(shí)踐中，沒(méi)有仲裁裁決或者仲裁機(jī)構(gòu)不予受理的通知，人民法院不得受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并向被申請(qǐng)人提交答辯書(shū)，答辯期間被申請(qǐng)人可以行使答辯權(quán)。被申請(qǐng)人在仲裁期間不答復(fù)的，也可以在仲裁期間口頭答復(fù)。

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成書(shū)面通知當(dāng)事人。當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)仲裁員有下列情形之一的，有權(quán)口頭或者書(shū)面申請(qǐng)回避：（一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬；（二）與本案有利害關(guān)系；（三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，（四）私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人或者代理人，或者收受當(dāng)事人或者代理人的款待或者饋贈(zèng)的，勞動(dòng)仲裁的聽(tīng)證期限是多長(zhǎng)p>

1.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件復(fù)雜需要延期的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)作出裁決，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期，并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延期期限不得超過(guò)十五日。有下列情形之一的，仲裁期間按照下列規(guī)定計(jì)算：（一）申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間，從補(bǔ)正材料之日起計(jì)算。

（2）增加或者變更仲裁申請(qǐng)的，仲裁期自受理仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)算

（3）仲裁申請(qǐng)與反請(qǐng)求一并處理的，仲裁期自受理反請(qǐng)求之日起重新計(jì)算

（4）移送管轄的，仲裁期自受理轉(zhuǎn)讓之日起計(jì)算。（5）中止期不包括在仲裁期內(nèi)；（6）近年來(lái)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形，勞動(dòng)仲裁案件多，仲裁員人數(shù)不足，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決，往往造成超期審理的情況，法律規(guī)定，當(dāng)事人因勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向人民法院提起訴訟。但在司法實(shí)踐中，法院對(duì)這種情況可以不予受理，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出是否受理仲裁申請(qǐng)的決定。不服或者逾期不作決定的，申請(qǐng)人可以向人民法院提起訴訟。如果你對(duì)勞動(dòng)仲裁不滿意，你也可以起訴。如果您的情況比較復(fù)雜，本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您進(jìn)行法律咨詢