1、 如何為勞動者被動離職仲裁提供證據
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第六條? 發生勞動爭議的,當事人有責任為自己的主張提供證據。與爭議事項有關的證據由發包人控制和管理的,發包人應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果。第三十九條? 當事人提供的證據經核實的,勞動者不能提供用人單位掌握和管理的與仲裁請求有關的證據的,仲裁庭應當以此作為認定事實的依據,仲裁庭可以要求用人單位在規定的期限內提供。用人單位逾期不提供的,應當承擔不利后果用人單位對用人單位解除、解除、辭退、終止勞動合同、減少勞動報酬的決定有爭議的,應當承擔舉證責任,用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,發生爭議的,因用人單位未依法繳納社會保險費發生的糾紛;因用人單位有其他違法情形發生的勞動爭議,導致勞動合同終止可以理解,用人單位未按時足額支付工資,或者用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者提出仲裁時,用人單位應當承擔舉證責任。應當指出,在這種情況下,勞動者作為原告的一方,必須提供證據證明所涉及的基本事實。否則,勞動爭議仲裁機構不得立案以上知識就是對相關法律問題的解答。勞動者因被辭退申請勞動仲裁的,應當承擔舉證責任。與爭議事項有關的證據由發包人掌握和管理的,發包人應當提供。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有專業律師為您解答
該內容對我有幫助 贊一個
檢察院認為監管場所理意見不當如何處理
2021-02-04女職工生育假期多少天
2021-02-06股權轉讓違約要繼續履行嗎
2021-03-17員工股權激勵解禁后多久能賣
2021-01-12企業固定資產轉入清理是怎么辦
2021-03-16中華老字號怎么申請2020最新規定
2021-02-24合伙人的身份在什么情況下發生繼承
2021-03-17快遞若保價損壞賠償是全額賠償嗎
2021-01-16被行政拘留十五天可以探視嗎
2020-11-09贈與合同受贈人后期簽字可以嗎
2021-02-08宣告死亡的申請人范圍
2020-11-22買房注意購房合同的九個看點
2020-11-27離婚房產評估過程
2020-11-25雇主怎么在勞動合同上免責
2021-01-162020如何確認勞動關系,勞動關系有什么特征
2021-03-13公司裁員如何賠償
2021-02-27解讀《勞動爭議調解仲裁法》新亮點
2021-03-17如何理解定期壽險
2021-01-14火災意外險如何賠償
2021-01-04搶救傷者非醫保用藥費用商業險公司是否應予理賠
2021-03-11