1、 高級管理人員的法律義務是什么
公司的高級管理人員對公司負有忠誠和勤勉的義務。公司高級管理人員必須遵守《公司法》等法律、法規和公司章程的規定。雖然有商業判斷不受司法干預的原則,但公司高層管理人員仍應因其主觀過失、懈怠或欺詐、自我交易和重大過失而受到懲罰。根據《公司法》第一百四十七條的規定,董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司財產第四十二條規定,應當提前十五日通知股東大會,股東大會應當對所議事項的決定作成會議記錄,因董事不能連任或者辭職導致董事人數不足法定人數的,股東應當按照第四十六條的規定在會議記錄上簽名,董事在新董事就任前仍應依法履行職責第四十九條規定,董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名第五十六條規定監事會對所議事項的決定應當制作會議記錄,出席會議的監事應當在會議記錄上簽名第一百一十三條規定董事應當親自出席會議。因故不能出席會議的,應當書面委托其他董事代為出席,授權范圍在委托書中載明。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議負責。董事會決議違反法律、法規、公司章程或者股東大會決議,給公司造成嚴重損失的,參與決議的董事應當向公司承擔賠償責任。但經表決證明有異議并記載于會議記錄的,股份有限公司董事、監事、高級管理人員不負責任應當向公司報告所持公司股份及其變動情況,任期內每年轉讓的股份不得超過其持有的公司股份總數的25%;公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份。公司章程可以對董事、監事、高級管理人員轉讓所持公司股份作出其他限制性規定,公司高級管理人員應當以公司利益為中心,按照法定程序依法處理,特別是在生產經營過程中不違反公司有關規定。如果有損害公司利益的行為,則需要按照法定程序追究相關人員作為公司股東的法律責任,您有哪些權利和義務法人的責任和義務是什么公司法規定的董事長辭職程序是什么該內容對我有幫助 贊一個
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