16歲是否屬于童工,法律如何規定,童工是指16歲以下的未成年人,《勞動法》只禁止單位招收16歲以下的未成年人,法律上稱為童工。年滿16周歲的人可以參加勞動,年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的勞動為生活來源的,可以視為成年人。所以不管16歲是不是童工,答案是否定的
中華人民共和國勞動法第15條:用人單位招收16歲以下未成年人,禁止用人單位招收16歲以下未成年人文藝單位,體育和特種工藝美術必須按照國家有關規定辦理審批手續,保障其接受義務教育的權利。”p> 第二條國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶(以下簡稱用人單位)不得招收不滿十六周歲的未成年人(招收不滿十六周歲的未成年人,第三條禁止任何單位和個人為不滿十六周歲的未成年人介紹就業,禁止不滿十六周歲的未成年人從事個體經營活動未滿十六周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許用人單位非法招收的,當地鄉(鎮)人民政府,城市街道辦事處、村民委員會、居民委員會應當給予批評教育第四條用人單位招用人員,必須查驗被招用人員的身份證;未滿十六周歲的未成年人不得就業。用人單位聘用人員的用工登記證明材料應當妥善保管您對童工的問題,我已經作了相關解答。你16歲就可以工作,這不屬于童工的范圍。但即使你16歲出來工作,你也沒有任何工作可供選擇。許多公司不想在16歲時工作,只有一些商店想。您可以在律霸咨詢律師
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