股份合作制企業(yè)職工所持股份是否可以依法轉(zhuǎn)讓,上市公司的上市股份是否可以依法在證券交易所公開轉(zhuǎn)讓,非上市公司的部分股份可以在國家依法允許的其他交易場所轉(zhuǎn)讓。由于在上述交易場所交易的股份必須經(jīng)過嚴(yán)格的程序?qū)徟蠖鄶?shù)企業(yè)的普通股只能通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓,股份合作制企業(yè)的股份也由不同的股東持有,客觀上也具有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的必然性。股份合作制要求全體職工持股。如果允許股權(quán)轉(zhuǎn)讓,部分職工在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后可能成為非股份制職工,這不符合股份合作制的原則。因此,應(yīng)禁止股份合作制企業(yè)股東轉(zhuǎn)讓股份。即使必須轉(zhuǎn)讓股份,也只能轉(zhuǎn)讓普通股,內(nèi)部職工股不能轉(zhuǎn)讓,股份合作制企業(yè)轉(zhuǎn)讓股份一般有兩種情況:一種是轉(zhuǎn)讓普通股,依法可以轉(zhuǎn)讓或者在有關(guān)交易場所協(xié)議轉(zhuǎn)讓的,沒有疑問;二是職工在企業(yè)內(nèi)部的股份。如果股份是由員工自己認(rèn)購的,不允許轉(zhuǎn)讓也是不合適的。為解決股份的“流通”和變現(xiàn)問題,企業(yè)可以規(guī)定股份不得轉(zhuǎn)讓給企業(yè)以外的人,但允許企業(yè)內(nèi)部職工相互轉(zhuǎn)讓。為保證這部分股份在企業(yè)內(nèi)部的正常轉(zhuǎn)讓,企業(yè)可以規(guī)定相應(yīng)的轉(zhuǎn)讓管理辦法。員工離開企業(yè)時,其股份不能帶走,必須在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,其他員工有優(yōu)先轉(zhuǎn)讓權(quán)
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