1、 公司監(jiān)事的任期是多久股份有限公司監(jiān)事的任期由公司法直接規(guī)定。其目的是使擔(dān)任這一職務(wù)的人員能夠相對(duì)穩(wěn)定地工作，行使監(jiān)督權(quán)的組織也需要相對(duì)穩(wěn)定的成員。任期三年，即每三年對(duì)監(jiān)事進(jìn)行一次考核，決定是否繼續(xù)擔(dān)任監(jiān)事職務(wù)。如果是新當(dāng)選的，就意味著需要更換和補(bǔ)充，這有利于保證和提高監(jiān)事的素質(zhì)。監(jiān)事任期屆滿，仍可以連任，有利于保持監(jiān)事工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。監(jiān)事有資格并經(jīng)被選舉單位認(rèn)可的，法律允許其連任，連任次數(shù)不受限制，可以連任。

公司法第五十二條規(guī)定，監(jiān)事的任期為三年。實(shí)際上，監(jiān)事的任期大于或等于董事的任期。根據(jù)《公司法》第四十六條的規(guī)定，董事的任期不得超過(guò)三年，但可以少于三年。具體任期由公司章程規(guī)定。這一規(guī)定與日本、法國(guó)等大多數(shù)大陸法系國(guó)家的規(guī)定是一致的

同時(shí)，公司法規(guī)定監(jiān)事任期屆滿可以連選連任。監(jiān)事可以連選連任。法律沒(méi)有強(qiáng)有力的限制，公司章程可以獨(dú)立規(guī)定。許多國(guó)家的公司法都有類似的規(guī)定。如法國(guó)《商業(yè)公司法》規(guī)定，除公司章程有相反規(guī)定外，監(jiān)事會(huì)成員可以連選連任。監(jiān)事任期未及時(shí)改選的，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員少于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍視為在職監(jiān)事，仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行監(jiān)督職責(zé)。（2）監(jiān)事會(huì)的職責(zé)：。檢查公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況，查閱會(huì)計(jì)帳簿和其他會(huì)計(jì)資料，有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事、總經(jīng)理報(bào)告公司的經(jīng)營(yíng)狀況。監(jiān)督董事、經(jīng)理在公司履行職責(zé)，對(duì)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督

當(dāng)董事、經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí)，要求其糾正

檢查會(huì)計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等，董事會(huì)向股東大會(huì)提交的利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)信息，如有疑問(wèn)，應(yīng)以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師協(xié)助審核。代表公司與董事協(xié)商或者起訴董事

公司章程規(guī)定的其他職權(quán)

8。監(jiān)事會(huì)主席或代表列席董事會(huì)會(huì)議

監(jiān)事不得擔(dān)任董事，經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員

負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督公司的重大事項(xiàng)和計(jì)劃

監(jiān)事的任期為三年。監(jiān)事有能力并經(jīng)被選舉單位認(rèn)可的，法律允許其連任，連任次數(shù)不受限制，即可以連任。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢