在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
怎樣才能確認腰椎間盤是工傷
如何將腰椎間盤突出癥認定為工傷腰椎間盤突出癥是一種疾病，一般來說，它是一個逐漸積累的過程。在工傷認定過程中，腰椎間盤突出癥一般不直接認定為工傷，但大多認定為腰椎扭傷，再要求受傷職工到勞動能力鑒定委員會鑒定疾病與工傷的關系，如果勞動能力鑒定委員會專家組能鑒定出腰椎間盤突出癥是腰椎扭傷所致，可按工傷處理
相關知識：工傷申報流程1。職工及其直系親屬申請發生傷亡事故時，用人單位應當立即向當地勞動保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填寫《工傷事故報告表》。同時填寫并提交工傷認定申請表、第一份病歷、旁證，用人單位未在規定期限內申請鑒定的，自傷亡事故或者職業病確認之日起30日內提供身份證等有關材料，職工或者其直系親屬自傷亡事故或者職業病診斷之日起一年內，可以直接向勞動保障行政部門申請工傷認定。受理
員工或其直系親屬的申請期限超過一年，或不符合管轄規定的，勞動保障行政部門不予受理，并出具《駁回決定書》。申請材料不全的，勞動保障行政部門應當在調查中當場或者7個工作日內書面通知申請人，勞動保障行政部門向用人單位發出《協助調查工傷認定通知書》，要求用人單位提供有關材料，用人單位應當在規定的期限內如實提供情況和有關證據，逾期不提供相反證據的，視為對職工及其直系親屬提供的證據材料無異議，必要時，由勞動保障行政部門對提供的證據進行調查核實。有關單位和個人應當如實提供情況和有關證據或者證據線索。被保險單位故意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據或者資料，拒絕配合事故調查的，工傷保險經辦機構可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用，并將其轉移給用人單位。
勞動保障行政部門應當自正式受理之日起60日內作出結論，出具工傷結論識別。結論作出后20個工作日內，送達用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送工傷保險經辦機構如果您的情況比較復雜，歡迎您進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
施工過程中受傷的哪里的法院有管轄權
2020-12-28競業協議補償金標準
2020-12-01為什么近年來中國夫妻離婚率在不斷的上升
2020-12-13配偶被判刑,婚姻關系如何解除
2021-02-21婚外情取證注意事項
2020-11-24入職合同簽訂需要注意的事項包括哪些
2021-03-15工傷后可以解除勞動合同嗎
2021-01-26競業限制協議單位沒有蓋章有效嗎
2020-12-18如果公司倒閉怎么賠償
2020-11-23借調工作后勞動關系如何認定
2020-11-19人身保險合同解除有什么規定
2020-11-26陳某訴一保險合同糾紛上訴案
2020-11-22財產保全在哪里辦
2021-02-02法律對保險公司境內外代表機構設立是如何規定的
2020-12-28有單獨為車窗玻璃破裂設計保障的險種嗎？
2021-01-30拆遷補償可以選擇回遷房嗎
2020-11-17征地拆遷時,只能選擇拆遷安置房怎么辦
2021-01-02農村拆遷安置房過戶買賣可以嗎
2021-03-01拆遷時有戶籍無房產補償嗎
2020-12-15拆遷法院起訴程序是什么
2020-12-11