（1） 用分立的方式逃避債務，就是所謂的“大船擱淺，小船逃逸”。在原有企業的基礎上，又成立了幾家新企業。改制時，原企業的有效資產轉移給新企業，債務留在原企業。原企業不破產、不倒閉，而是留下一個空架子來處理債務。也就是說，在重組過程中，債務由**公司留下，但有效資產轉移給子公司。**公司只是一個管理機構，不再直接從事經營活動。過去，全部債務由**公司承擔

（2）一些企業通過承包、租賃、轉讓等方式逃避債務

將全部資產租賃給新成立的公司、其他單位或個人，再將原企業的骨干人員轉移到新設企業。如果新企業向原企業支付租賃費，低的租賃費可能已經用光了，甚至員工的基本生活費也可能不夠，更不用說還債了。除非企業破產，否則法院將無法實際執行租賃資產。如果承包或出租給個人，會導致企業為了在短期內急功近利而出現嚴重的短期行為，如爭奪資產、設備、消耗等。作為貸款材料的擔保，企業的資產在不斷減少，我們對信貸資金的監管也間接地轉向了個體承包商。這些個人對貸款本息不負責任，這大大削弱了我們的監管。企業最終破產時，可以通過出售設備、土地等方式獲得資金，但在轉讓過程中往往不安排還貸，造成實際逃債

（3）利用外資對主要生產設備、工廠、廠房等進行逃債

，經營者收回企業的建筑物和其他有效資產，投資設立新的有限責任公司，將債務和不良資產留在原企業。結果，新公司有資本但沒有債務，原企業有債務但沒有資本。只剩下一個牌子，一個法定代表人承擔債務。到我們討債的時候，原來的企業已經有了一些茅草屋，卻沒有一點糙米了（4）通過低價出售資產的方式來逃避債務，在有關部門和個別金融機構的配合下，企業首先成立了一個新的公司，這似乎與原企業無關。新公司從部門或金融機構的一筆錢開始，新公司選擇另一個地點建廠。同時，低價購買老企業的設備和有效動產，并將資金返還給部門或金融機構，原企業只允許離開車間出租，租金作為安置費，而且還可以將安置費投入新企業。這樣，新老企業、職工個人、有關部門、個別金融機構“取而代之”，只受其他債權部門蒙在鼓里之苦。這種做法也被稱為“金蟬脫殼”。

（5）通過非正常兼并、聯合、合資等方式逃避債務，企業兼并、合并后，取消了原貸款法人，使貸款債權債務關系模糊，失去了實質性的擔保和保障。一是在合資、聯營過程中，貸款企業以貸款形成的資產和資金作為權益資本。一旦合資成功，原債務將被擱置，貸款企業可以從合資企業中獲利。但作為實際債權人的部門與貸款的實際直接受益人即合資企業之間不存在債務關系。二是“先分后并”的虛假合并，即一個企業分為兩個企業，一個企業合并另一個企業，以不規范的股份制改造來規避或取消債務，一些企業把股份制改造作為逃避債務的工具，把分廠、車間變成股份公司。在計算總資產時，以整個企業的資產作為評估的基本條件。債務由原企業承擔，新設公司不確認的；或者將原廠的機器設備按照一定的條件，如需要分流的人員數量，帶入新企業，或者通過向其他單位借用部分資產，撇開原單位的債務，形成新的合作主體。使原企業資不抵債的程度更加嚴重，大量貸款由原空殼企業承擔，導致債務中止

（7）利用非正常破產逃避債務

為地方利益，以企業重組為名，“假破產”真是逃避債務。企業在破產前追債時，會以“穩”為借口，將責任推給員工，導致企業一直處于“破產進行中”狀態，雖已破產，但尚未破產。破產不停產，不實行“關門、出公司、變現資產”的方針。原員工和原資產在換品牌再生產的同時破產，但破產案卻被無限期拖下去。此外，由于我國實行國有企業破產審批制度，企業申請破產、進入破產程序需要較長時間。在此期間，經營者有足夠的時間和精力轉移企業的有效資產；企業進入破產程序后，資產的變現和評估也是由于相關部門的內部運作。扣除破產費用和職工安置費后，償還債權難以滿足饑餓感

（8）利用拍賣來逃避債務

企業破產后的所謂公開拍賣是在暗箱中進行的。買家提前安排，價格固定，價格固定。交易以低價成交，這不給其他買家競爭的機會。看似公平，但債權人部門無從下手

（9）借吊銷營業執照之機逃避債務

企業一旦吊銷營業執照，其貸款客戶的法人實體就會消失，這實際上似乎形成了一個“黑門”。即使明知是所謂違約，按照現行規定，債權人也沒有簡單有效的手段收回貸款。一些企業利用這一漏洞，故意不參加年檢。在工商部門吊銷營業執照的行政處罰下來之前，他們將全部有效資產進行處理，然后關停離開，形成“三無企業”，即無資產、無人員、無場所，當企業經營困難或知道債權人部門將對其采取法律措施時，采用“訴訟保護”的主動設計，規避或免除債務，擬與其控制的關聯企業或者其他與之有良好關系的債權人串通，自行編造、指導訴訟伎倆。原告、被告配合法院查封企業全部資產，使其他法院無法再次查封，企業將繼續將資產用于正常生產經營。通過訴訟，首先可以合法轉讓債務企業的有效財產，敗訴其他債權部門的債權。面對這種現象，債權部門只能“望廠興嘆”