法人能在其他公司工作嗎?企業(yè)法人能否在其他公司工作,取決于是否與公司業(yè)務(wù)相沖突,公司法第一百四十七條規(guī)定:“董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律,第一百四十九條規(guī)定了董事、高級管理人員不得有八種行為。其中,第五項規(guī)定,公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理未經(jīng)股東會或者股東會同意,不得“利用職務(wù)上的便利,為自己或者他人謀取屬于公司的商機,《公司法》第二百零九條還規(guī)定,董事在公司經(jīng)營范圍內(nèi)為自己或者他人代理的,其行為與所任職公司相同,依照《中華人民共和國民法通則》第五十七條的規(guī)定,向股東會說明其行為的重要內(nèi)容,并經(jīng)股東會同意,法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利,承擔民事義務(wù)的組織。法人制度是世界各國規(guī)范經(jīng)濟秩序和整個社會秩序的重要法律制度。各國的法人制度有著共同的特點,但其內(nèi)容卻不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論,法人制度理論已成為世界各國建立和完善法人制度、規(guī)范經(jīng)濟秩序和整個社會秩序的理論基礎(chǔ),按行為能力分為完全行為能力法人和限制行為能力法人。傳統(tǒng)的法人是完全行為能力的法人,而我國的非法人團體和“兩戶”是有限行為能力的法人
第二,從責任范圍看,完全行為能力的法人是有限責任的,而有限行為能力的法人是無限責任的第三,完全行為能力的法人可以分為營利性法人和非營利性法人,限制行為能力的法人也可以分為營利性法人和非營利性法人第四,作為一種監(jiān)督機制,根據(jù)法人的性質(zhì),可以涉及不同的機制。在這方面,公益法人與公司法人形成了嚴格而松散的兩極對比第五,在稅收優(yōu)惠方面,公益法人原則是絕對享受,營利法人原則是基于政策的部分享受第六,作為一種準入機制,以規(guī)范性原則為基本原則,以許可性原則為特殊性原則第七,特殊法人不受規(guī)范或授權(quán),即特殊法人受特殊法律規(guī)范以上是相應(yīng)的回答。一般來說,沒有必要為其他公司工作。公司的法定代表人很忙。這種身份的人一般不需要從其他公司賺錢,很多公司也不會為了商業(yè)秘密的安全而雇用他們。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸律師
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