1、 傷(死)者是本市戶籍用人單位的職工
申請人是用人單位、受傷職工或者其直系親屬、工會組織<3。用人單位應當在事故發生后30日內向工傷保險部門提出書面工傷認定申請,職工(直系親屬)或者工會組織應當在事故發生后一年內,向工傷保險部門提出書面工傷認定申請。(1)向工傷保險部門提供下列材料:。填寫工傷認定申請表。勞動者與用人單位簽訂的有效書面勞動合同或者事實勞動關系存在的有效證明(如單位證明);2; 三。員工身份證(帶復印件)4。第一份病歷(診斷)(帶復印件)
5。事故現場證人出具的證人證言(附證人身份證復印件和聯系電話)
6(打印版)
7。公安交通管理部門出具的責任認定書或其他有效證明(機動車事故傷害)
8。當地公安部門(派出所)證明材料或法院判決書(暴力人身傷害)
<9。其他材料見工傷保險部印制的《工傷保險業務材料清單》(二)工傷認定申請程序:1。工傷保險部門根據申請人提交的材料出具“收據”。材料不齊全的,當場或者在15個工作日內發出《補充材料通知書》。基本收集材料后,工傷保險部門接到用人單位書面答復后,向用人單位下發《事故處理通知書》,核實有關情況。符合驗收條件的,予以驗收并出具“驗收通知書”;對不符合驗收條件的,發給“拒收通知書”。申請人提交的材料齊全并核實無誤后,工傷保險部門應當自正式受理之日起60日內進行工傷認定,并在20個工作日內通知申請人和用人單位。(3)申請工傷認定的其他注意事項:。工傷醫療期滿后30日內,疑似傷殘的職工,應當向市醫療勞動鑒定部門申請傷殘(級)鑒定,領取鑒定表,到指定的殘疾(等級)鑒定點鑒定。勞動者在收到鑒定結論后30日內,與用人單位就工傷賠償標準發生爭議的,可以持工傷認定書到市社保局仲裁處申請工傷待遇仲裁,傷殘(等級)鑒定結論、工傷醫療費用證明及原始病歷、傷前月薪表等(結婚證、收入證明等)
希望以上知識能幫助我們更好地了解工傷鑒定的相關內容。如果您有其他法律知識,您需要知道,律師協會還提供在線法律知識咨詢。歡迎您進行法律知識咨詢,更好地維護您的合法權益
該內容對我有幫助 贊一個
誰可以提出離婚,離婚時需要注意哪些問題
2021-01-04詐騙需要到戶口所在地立案嗎
2021-03-06網絡遺囑有沒有法律效力
2021-01-24肖像權授權是否有期限限制
2021-02-23母子公司是否分立
2020-11-08法人牽扯股權質押如何解除
2021-02-04與交警車相撞發生的交通事故如何認定責任
2021-02-05私人租地合同協議書沒有合同期有效嗎
2020-12-05網購后,買賣雙方發生糾紛,應在哪方的法院提起訴訟
2021-02-07執行排除妨害糾紛有哪些難點
2021-01-13城管強制拆除違建程序是什么
2021-03-04火車脫軌壓毀房屋,列車長承擔責任嗎
2020-11-29舊城改造房屋拆遷補償標準
2021-01-14固定期限合同履行中辭職怎么辦
2021-01-14勞動者加班的不同薪酬標準是怎樣的
2021-01-05人身保險的受益人確定的方式是怎么樣的
2021-01-04保險合同成立超過兩年隱瞞病情能獲得賠償嗎
2021-01-07交錢不等于保險 “既往病史”成理賠之痛
2020-12-12汽車保險應如何投保
2021-02-10財產保險合同的原則和形式各是什么
2021-03-20