高新技術(shù)企業(yè)的得分標(biāo)準(zhǔn)是多少，核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)30分，專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（不含商標(biāo)）的數(shù)量，以及企業(yè)擁有的植物新品種。高（7-8分）B。高（5-6分）C。平均（3-4分）d。低（1-2分）e。無（0分）

（2）對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)起核心支撐作用a。強(qiáng)（7-8分）B。強(qiáng)（5-6分）C。平均（3-4分）d。弱（1-2分）e。無（0分）

（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量A。1項(xiàng)及以上（一級(jí)）（7-8分）B。5項(xiàng)及以上（二級(jí)）（5-6分）（3-4分）C。3-4項(xiàng)（II級(jí)）（3-4分）d。1-2項(xiàng)（II類）（1-2分）e。0項(xiàng)（0分）

（4）獲取知識(shí)產(chǎn)權(quán)A。自主研發(fā)（1-6分）B。僅轉(zhuǎn)讓、捐贈(zèng)和并購（1-3分）

（5）企業(yè)參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法和技術(shù)規(guī)范的編制（本項(xiàng)為附加項(xiàng)，加分后“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分）。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范應(yīng)得到國家有關(guān)部門的認(rèn)證和認(rèn)可）。是（1-2分）B。無（0分）

（知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)證書或授權(quán)通知書、付款收據(jù)；在國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等官方網(wǎng)站公布的摘要，以及通過轉(zhuǎn)讓、捐贈(zèng)、并購等方式取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)主管部門出具的變更證明等材料。如果有多個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人，則提交一份只有一個(gè)所有人在申請(qǐng)中使用的承諾書。

注：如果你想得到30分，您必須擁有7個(gè)軟件著作權(quán)登記證或6-7項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利或1-2項(xiàng)發(fā)明專利或6-7項(xiàng)以上實(shí)用新型專利

根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的總體情況和近三年科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)，由技術(shù)專家進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一項(xiàng)科技成果在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化，或者轉(zhuǎn)化為多種產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等，一年只計(jì)一項(xiàng)。轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，≥ 5項(xiàng)（25-30分）

B。轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，≥ 4項(xiàng)（19-24分）

C。一般轉(zhuǎn)化能力，≥ 3項(xiàng)（13-18分）

D。轉(zhuǎn)化能力弱，≥ 2項(xiàng)（7-12分）

E。轉(zhuǎn)化能力弱，≥ 1項(xiàng)（1-6分）

F。無轉(zhuǎn)化能力，0項(xiàng)（0分）

注：如果你想得到30分，必須有18份技術(shù)開發(fā)合同或18份技術(shù)服務(wù)合同或18份銷售合同（分別針對(duì)不同的產(chǎn)品）

3。根據(jù)企業(yè)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況，研發(fā)組織管理水平為20分，技術(shù)專家應(yīng)結(jié)合以下評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合評(píng)分：（1）制定了企業(yè)R&D的組織管理制度，建立了R&D投資核算制度，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助臺(tái)賬（二）設(shè)立具有相應(yīng)科研條件的內(nèi)部科技研發(fā)機(jī)構(gòu)，與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作。（三）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織、實(shí)施、激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開放平臺(tái)。（4）建立了科技人才培養(yǎng)與進(jìn)修、員工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)、人才績效考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度（注：以上四項(xiàng)完成后，我們可以得到20分，增長指數(shù)20分，這個(gè)指數(shù)是用來評(píng)估凈資產(chǎn)和銷售收入的增長率，反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。具體計(jì)算方法如下：

凈資產(chǎn)增長率=1/2（第二年末凈資產(chǎn)）÷ 第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷ 第二年末凈資產(chǎn)為1凈資產(chǎn)=總資產(chǎn)-總負(fù)債，總資產(chǎn)和總負(fù)債以經(jīng)合格中介機(jī)構(gòu)認(rèn)證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末余額為準(zhǔn)÷ 第一年銷售額+第三年銷售額÷ 第二年銷售額為1，如果凈資產(chǎn)或銷售收入的增長率為負(fù)，則按0計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按以后兩年計(jì)算；第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按0計(jì)算，存在需要溝通解決的問題。如果你對(duì)內(nèi)容不清楚，你還想了解更多。建議您及時(shí)向律霸在線律師求助