一是受全球金融危機(jī)和歐債危機(jī)的影響,外需減少
二是歐美國家與中國之間存在諸多貿(mào)易摩擦,而反傾銷措施對我國民營企業(yè)的出口有一定的影響民營企業(yè)面臨的第三個(gè)問題是沿海地區(qū)民營企業(yè)產(chǎn)能過剩比較嚴(yán)重,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的工業(yè)產(chǎn)品價(jià)格總體上趨于下降,而原材料成本、人工成本等成本上升,導(dǎo)致東部沿海地區(qū)制造業(yè)危機(jī)
第四,經(jīng)濟(jì)整體低迷,企業(yè)間“三角債”問題嚴(yán)重,許多地區(qū)部分企業(yè)資金鏈緊張或斷裂,經(jīng)營困難第五,地方保護(hù)主義嚴(yán)重,中西部地區(qū)一些外資企業(yè)甚至出現(xiàn)“關(guān)停”現(xiàn)象第六,許多企業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或產(chǎn)業(yè)升級,但面臨資金和資金瓶頸,而金融市場的滯后發(fā)展加劇了民營企業(yè)轉(zhuǎn)型的難度,影響民營企業(yè)發(fā)展的因素目前,隨著時(shí)代的發(fā)展,民營經(jīng)濟(jì)也迅速崛起,成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。民營企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。然而,一些內(nèi)外部因素制約著民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。目前,民營企業(yè)還存在以下問題:1。家族企業(yè)制度是企業(yè)經(jīng)營的主體,民營企業(yè)建立真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度和委托代理關(guān)系實(shí)屬罕見。筆者認(rèn)為,隨著企業(yè)的快速發(fā)展,家族企業(yè)制度形式存在以下弊端:(1)產(chǎn)權(quán)單一。產(chǎn)權(quán)單一表明封閉式家族持有企業(yè)股權(quán),不愿意接受外部參與。企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一。這種封閉式產(chǎn)權(quán)在發(fā)展初期具有較高的效率,有利于節(jié)約管理成本,減少內(nèi)部摩擦,加速資本的原始積累。但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),其弊端也越來越明顯
(2)產(chǎn)權(quán)不清。一個(gè)有效的產(chǎn)權(quán)制度應(yīng)該明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系。如果產(chǎn)權(quán)不明晰,首先沒有人會真正關(guān)心企業(yè)的利潤目標(biāo)和相應(yīng)的資產(chǎn)增殖目標(biāo),而是更關(guān)心企業(yè)的資產(chǎn)如何分配,最好能更快地獲得更多的個(gè)人收入;其次,會造成企業(yè)規(guī)模過大,而要發(fā)展到一定規(guī)模,就必須分開第三,不利于公司治理結(jié)構(gòu)的完善。有效的公司治理結(jié)構(gòu)的前提應(yīng)該是產(chǎn)權(quán)明晰。產(chǎn)權(quán)的界定必須明確指出各自的權(quán)利、責(zé)任和相應(yīng)的利益2,缺乏資金支持
一些數(shù)據(jù)顯示,民營企業(yè)不同融資方式在企業(yè)融資中的比重為90.5%,銀行貸款僅為4.0%,非金融機(jī)構(gòu)占2.6%,其他渠道占2.9%。? 可見,我國民營企業(yè)的發(fā)展基本上依靠自有資金。民營企業(yè)發(fā)展中的內(nèi)外部合作障礙
民營企業(yè)的突然出現(xiàn)和快速成長,必然打破原有的平衡格局,產(chǎn)生一系列的矛盾和沖突。當(dāng)前,民營企業(yè)面臨的矛盾和沖突主要有:(1)民營企業(yè)與國有企業(yè)的矛盾和沖突。從我國目前的情況來看,一些地方對民營企業(yè)還存在一些歧視現(xiàn)象和做法,包括在市場、稅收、銀行貸款等方面的歧視,這些歧視的發(fā)生和發(fā)展必然導(dǎo)致兩類企業(yè)之間資源利用機(jī)會的不平等,也必然導(dǎo)致矛盾甚至沖突
(2)民營企業(yè)之間的矛盾和沖突。競爭是市場經(jīng)濟(jì)的基本原則之一,這一原則同樣適用于民營企業(yè)。一方面,競爭可以促進(jìn)民營企業(yè)的共同發(fā)展;另一方面,競爭導(dǎo)致的民營企業(yè)之間的矛盾和沖突是不可避免的(3)民營企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的矛盾和沖突。招聘管理者的目的是克服自身能力的局限,提高企業(yè)的競爭力,使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。但是,企業(yè)主不可能完全了解管理者的能力,他們的目標(biāo)也存在差異,這必然導(dǎo)致他們之間的矛盾和沖突以上是小編為大家整理的相關(guān)知識。相信通過以上的知識你已經(jīng)有了一個(gè)大致的了解。如果你的情況更復(fù)雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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