商業秘密和競業禁止有什么區別?商業秘密是企業、事業單位所掌握的技術或信息,保密協議要求這些技術秘密和商業信息不得泄露;競業禁止是競業禁止的目的在相關核心人員的固有技能方面,競業禁止協議防止了這些技術秘密和商業信息的泄露,唯一的辦法就是相關技能被競爭對手或現有所有者在非公司場所使用,從而降低公司的競爭力,也就是說,加大外部競爭壓力。商業秘密原則上屬于法定附隨義務。只要與員工明確約定商業秘密的范圍,就應遵守保守商業秘密的約定,不需要賠償,就像普通銷售合同中雙方需要保守秘密的共同條款一樣;競業禁止屬于約定義務,這就限制了員工離職后的自由選擇工作的權利,特別是在分工更加細化的今天,禁止同一行業往往會影響到員工未來的收入,這也是為什么法律法規要求在達成一致時必須有補償的原因。
第三,在簽訂員工的相關安排方面,可以根據員工的需要與所有員工簽訂保密協議;而競爭協議只能與相關核心人員簽訂,只有在切實可行的情況下才能簽訂。如果有必要的話,就不簽了,因為如果和大家都簽的話,通過司法途徑解決糾紛時,會影響對競爭協議效力的解釋;其次,對公司的賠償成本太高。第四,在期限上,商業秘密沒有保存期限,即任何時候都不能泄露本單位的秘密;禁止商業競爭由于涉及個人利益和社會生產力,一般受到法律的限制。
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