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寧波
我能在16歲以下工作嗎
《未成年人保護法》第三十八條規定，除國家另有規定外，任何組織和個人不得招收未滿十六周歲的未成年人。依照國家有關規定招收年滿十六周歲不滿十八周歲的未成年人的組織和個人，應當執行國家關于工種、工作時間、勞動強度和保護措施的規定，不得安排其從事重、毒、害等勞動或者其他勞動危害未成年人身心健康的危險作業。第六十八條非法招收不滿十六周歲的未成年人或者招收不滿十六周歲的未成年人從事重、毒、有害或者其他危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業的，由勞動保障部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。根據《禁止使用童工的規定》第二條國家機關、社會團體、企業事業單位，民辦非企業單位或者個體工商戶（以下簡稱用人單位）不得招收未滿16周歲的未成年人（招收未滿16周歲的未成年人，以下簡稱使用童工）。
禁止任何單位和個人向不滿16周歲的未成年人介紹就業。
禁止16歲以下的未成年人從事個體經營活動。第十三條經未成年人的父母或者其他監護人同意，文藝機構、體育機構可以招收16周歲以下的專業文藝工作者和運動員。用人單位應當保障未滿十六周歲的未成年人的身心健康和接受義務教育的權利。聘用專業文藝工作者和不滿十六周歲的運動員的辦法，由國務院勞動和社會保障行政部門會同國務院文化體育行政部門制定。
學校、其他教育機構和職業培訓機構按照國家有關規定，組織未滿16周歲的未成年人從事不影響人身安全和身心健康的教育實習勞動和職業技能培訓勞動，國家有關規定不允許從事這種勞動屬于童工。因此，16歲以下的未成年人不得成為勞動者。當然，也有《禁止使用童工規定》第十三條的例外。你知道嗎
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簡介:
白艷霞律師.畢業于西南政法大學，從事法律工作以來憑借扎實的法學功底.較強的代理訴訟經驗及多年的企業法律顧問工作經驗.為當事人挽回了巨額經濟損失.得到了當事人普遍好評.有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動爭議等民事代理業務.通過積累大量的辦案經驗現主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業務.工程建筑等領域邁進并取得不錯的效果.尤其是對民事糾紛案件有著獨到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業務中.能夠對案件爭議焦點和法官審理思路有準確把握.充分考慮當事人的核心需求,在非訴業務中.把在訴訟中積累的經驗運用到實踐當中去.為當事人提前預防風險.盡量不發生糾紛或在產生糾紛時能最大化降低損失.白律師竭誠歡迎社會各界人士前來探討咨詢法律業務!可電話聯系15025465062微信號:15025465062
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