拖欠工人工資工人怎樣維權(quán)

在解決工資問題上，如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動部門申請仲裁，如果申請勞動仲裁就要注意很多點：首先在勞動爭議1年內(nèi)提起勞動仲裁申請，主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿，在15日內(nèi)要提起訴訟。

1、協(xié)商解決。

2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。

公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。

3、也可以直接申請仲裁。

首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金，為經(jīng)濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。

4.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

農(nóng)民工被欠薪的原因

(一)按月發(fā)薪打折扣

一些企業(yè)主或雇主未依法按月支付農(nóng)民工工資，這在工程建設(shè)領(lǐng)域表現(xiàn)特別突出，平時按月只發(fā)一定的生活費，大部分勞動工資則要按工程進(jìn)度或等待工作任務(wù)完成時才集中結(jié)算發(fā)放，勞動過程中一旦出現(xiàn)糾紛，農(nóng)民工工資便得不到保障。

(二)誠實信用缺失

由于有些企業(yè)主或雇主不講誠實信用，無視經(jīng)營風(fēng)險、承包風(fēng)險。一旦利益鏈條出現(xiàn)問題，一些企業(yè)主或雇主便找各種理由將風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁至欠薪農(nóng)民工身上，甚而采取逃匿的辦法逃避責(zé)任。

(三)欠薪與經(jīng)濟糾紛相交織

欠薪案件主要發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域，勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)中的小微企業(yè)，并且，拖欠工資問題與拖欠工程款等經(jīng)濟糾紛往往交織在一起，一些企業(yè)主或雇主利用解決拖欠工資問題解決經(jīng)濟糾紛。雖說勞動者的維權(quán)意識日益增強，但在與欠薪者的博弈中勢單力薄，處于劣勢，維權(quán)難度大，維權(quán)成本高，跑斷腿，門難進(jìn)，錢難要，難以承受“告他耗不起、拖不起”之痛，案件在進(jìn)入訴訟程序后討薪者還可能會受到過欠薪人的威脅。

對付拖欠工資的措施

(—)落實月支付制

按月足額支付勞動者工資是欠薪者的法律義務(wù)，也是農(nóng)民工的合法權(quán)利，政府相關(guān)部門要加強督查，切實落實好該規(guī)定，在工資支付方式上給予農(nóng)民工以制度保證。

(二)形成嚴(yán)懲合力

在勞動部門加強對拖欠工資行為監(jiān)管、打擊的同時，公安、銀行、住房建設(shè)等部門要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管優(yōu)勢，織就防范拖欠農(nóng)民工工資的安全網(wǎng)，在信用、融資、行業(yè)資質(zhì)、市場準(zhǔn)入等方面加強監(jiān)管，以剛性措施嚴(yán)格執(zhí)法，形成打擊欠薪的強大合力。

(三)加大司法保護(hù)

對涉農(nóng)民工欠薪案件，法院要開辟“綠色通道”，采取訴訟費上實行“緩、減、免”，優(yōu)先受理、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行等措施，加大司法保護(hù)力度。對一些帶普遍性的問題可向相關(guān)部門提出司法建議，同時要加大對“惡意欠薪”的刑法制裁、打擊力度。四是完善法律護(hù)薪。欠薪糾紛多發(fā)，與目前工資支付法律保障建設(shè)不完善有關(guān)。在立法層面上加強對各領(lǐng)域工資發(fā)放的保障和規(guī)范。

以上知識就是小編對“拖欠工人工資工人怎樣維權(quán)”問題進(jìn)行的解答，工人被用人單位拖欠工資的，最簡便的維權(quán)措施是到勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，讓勞動部門介入處理。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。