在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
短期職工薪酬和其他長期職工福利相比有區別嗎
短期職工薪酬和其他長期職工福利相比有區別嗎
一、短期職工的定義：
短期職工：泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員，與人力派遣，這兩類。聘用臨時工目的為處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工。當工作上出亂子時，臨時工都會被首選開除，或稱代罪羔羊。
二、《勞動法》中對于短期職工的規定：
短期職工又稱臨時工，短期職工是計劃經濟年代的產物，是相對于“固定工”而言的。是指暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。
《勞動法》施行后,所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度,各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此,過去意義上相對于正式工而言的臨時工名稱已經不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工,應當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險,使其享有有關的福利待遇,但在勞動合同期限上可以有所區別。
鐘點工即是“非全日制用工”：是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
短期職工薪酬和其他長期職工福利是沒有區別的。
三、《中華人民共和國勞動法》規定了勞動者在勞動關系中的各項權利，主要有以下幾個方面:
1、勞動者有平等就業的權利。
2、勞動者有選擇職業的權利。
3、勞動者有取得勞動報酬的權利。
4、勞動者有權獲得勞動安全衛生保護的權利。
5、勞動者享有社會保險和福利的權利。
6、勞動者有接受職業技能培訓的權利。
7、勞動者有提請勞動爭議處理的權利。
以上就是相關回答，短期工的福利基本上沒有，所以和正式員工比起來還是有很多的差距的，要是受傷了的那么也是屬于工傷的，公司也會給短期工進行申請工傷認定，這個待遇倒是一樣的，總之短期工也是受法律保護的。有法律問題的話可以咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
李敏律師，從事律師工作20年之久，現為山東滕州滕國律師事務所執業律師，經驗豐富。執業以來成功代理刑事辯護、勞動爭議、婚姻糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償以及房屋買賣糾紛等各種案件，辦理十多起意外死亡案件，圓滿解決，為刑事被告人多人多次提供罪輕、緩刑、無罪辯護，并獲采納，現為十余家企事業單位提供常年法律顧問服務！提供法律咨詢幾千次！深研法學，法學功底扎實，自從事律師工作以來，盡心、盡責為當事人服務，審慎處理各項法律事務，其處事作風和辦案思路獲得當事人和同行的一致認可和好評。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股份公司設立的條件
2021-03-23非訴行政執行案件屬于哪個法院管轄
2020-12-03定金和訂金區別,哪個可以退
2021-01-28大學生校園貸事件學校有責任嗎
2020-12-252020最新的交通事故傷殘鑒定等級是怎么樣的
2021-02-05【拆遷賠償】拆遷賠償款如何辦理提存手續
2021-01-16婚內能主張居住權嗎
2021-01-06什么是萬能壽險,萬能壽險在實踐中的優勢有哪些
2020-12-02家中失火保險可以賠嗎
2021-01-24貨車貨運出險如何理賠
2021-02-08保險法車險有哪些新變化
2021-01-03洗車發生交通事故保險公司拒賠可行嗎
2021-01-25保險合同盡到說明義務是否就可以免責
2021-01-26準保戶的開拓步驟
2021-01-20建筑承包合同的法律效力是怎么樣的
2021-01-27拆遷補償安置法有哪些具體內容
2021-01-22廣州三舊改造辦掛牌 年內改造9條城中村
2020-11-10棚戶區改造可以強拆嗎,應該怎么維權
2020-11-27拆遷安置補償合同糾紛民事起訴狀范文怎么寫
2021-02-06租用廠房搬遷補償政策規定是怎樣的
2021-01-26