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如何處理沒有工資單的保險(xiǎn)索賠

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 724人看過

即使沒有工資單，其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的東西，比如勞動(dòng)合同、銀行工資卡記錄、同事證言等，都可以。如已繳納工傷保險(xiǎn)，事故發(fā)生后，單位將向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷鑒定。用人單位逾期不申請(qǐng)工傷鑒定的，受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織自事故發(fā)生之日起或者自被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2。工傷認(rèn)定后，由勞動(dòng)部門指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定，并根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算傷殘津貼。此外，單位將向勞動(dòng)部門申請(qǐng)誤工費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，由勞動(dòng)部門社保機(jī)構(gòu)發(fā)放。如果不繳納工傷保險(xiǎn)，在這種情況下，單位將不申請(qǐng)工傷鑒定。這時(shí)，員工一般都要自己向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷鑒定。鑒定后的手續(xù)同上，但錢到時(shí)由單位支付。

3。與你的單位協(xié)商賠償。協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。與用人單位協(xié)商解決不了的，可以依照《勞動(dòng)仲裁條例》的規(guī)定提起仲裁程序。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院上訴。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償金的，可以根據(jù)生效的法律文書向法院執(zhí)行委員會(huì)申請(qǐng)執(zhí)行。如果對(duì)生效判決不滿意，可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序，但一般來說難度很大。以上是小編為您安排的內(nèi)容。工傷發(fā)生后，需要及時(shí)申報(bào)工傷認(rèn)定。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭議的，可以向當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/zhongcai/15.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎

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