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寧波
如何處理沒有工資單的保險索賠
即使沒有工資單，其他能夠證明勞動關系存在的東西，比如勞動合同、銀行工資卡記錄、同事證言等，都可以。如已繳納工傷保險，事故發(fā)生后，單位將向勞動部門申請工傷鑒定。用人單位逾期不申請工傷鑒定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故發(fā)生之日起或者自被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷鑒定，可以直接向勞動保障行政部門申請工傷認定。
2。工傷認定后，由勞動部門指定的機構(gòu)進行傷殘鑒定，并根據(jù)鑒定等級計算傷殘津貼。此外，單位將向勞動部門申請誤工費和醫(yī)療費，由勞動部門社保機構(gòu)發(fā)放。如果不繳納工傷保險，在這種情況下，單位將不申請工傷鑒定。這時，員工一般都要自己向勞動部門申請工傷鑒定。鑒定后的手續(xù)同上，但錢到時由單位支付。
3。與你的單位協(xié)商賠償。協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。與用人單位協(xié)商解決不了的，可以依照《勞動仲裁條例》的規(guī)定提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院上訴。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償金的，可以根據(jù)生效的法律文書向法院執(zhí)行委員會申請執(zhí)行。如果對生效判決不滿意，可以申請啟動再審程序，但一般來說難度很大。以上是小編為您安排的內(nèi)容。工傷發(fā)生后，需要及時申報工傷認定。用人單位與勞動者發(fā)生爭議的，可以向當?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/zhongcai/15.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁委員會申請仲裁。如果您的情況比較復雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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