勞動爭議調解需要幾天時間
根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,申請勞動爭議調解后,調解委員會應當在受理調解后15天內達成調解協議。協商不成的,可以申請勞動仲裁。有關法律、法規《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十三條。第十四條調解達成協議的,應當訂立調解協議。
調解協議由雙方當事人簽字或者蓋章,經調解員簽字、調解組織蓋章后生效。本合同對雙方均有約束力,并由雙方共同履行。
勞動爭議調解組織收到調解申請后十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。上述知識是小編對相關法律問題的解答。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,申請勞動爭議調解后,調解委員會應當在受理調解后十五日內達成調解協議。協商不成的,可以申請勞動仲裁。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
個體戶因故停業后該履行哪些手續
2021-01-19專利登記簿法律效力是什么
2020-12-19電商平臺賣家欺騙消費者怎么賠償
2021-02-20如何搜集家庭暴力的證據
2020-11-15小孩商場電梯受傷賠償應該找誰
2021-03-07工資應當以什么形式按什么支付給勞動者本人
2020-12-04勞動爭議仲裁管轄原則小議
2020-12-26合同三年可以辭退嗎
2021-01-29人身保險條款和保險費率時相關事項有哪些
2021-03-24工程質保單包括哪些內容
2020-12-25撞死人保險賠償多少萬
2020-12-04機動車事故全責怎么理賠
2021-02-23防范保險欺詐的對策是怎樣的
2020-11-29在哪些情況下保險責任可以免除
2021-01-22什么是保險,什么是保險法的基本原則
2021-02-26機動車保險的投保人與被保險人是否必須一致
2021-03-08土地出讓金是稅還是費
2021-03-10正常房屋被納入舊房改造,補償低,怎么維權
2020-11-23拆遷附屬物指的是什么
2020-12-23企業拆遷補償費用標準是怎樣的
2020-12-19