1、 勞動仲裁委員會由原設立的人民政府直接管理,由勞動行政部門、工會和企業的代表組成。第二,勞動仲裁委員會處理勞動爭議的范圍如下:。因確認勞動關系發生的糾紛;
2。因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議;
3。因開除、辭退、辭職、辭職引起的爭議;3;
4。因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等發生的爭議;
5。因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償糾紛;
6。法律、法規規定的其他勞動爭議。
以上知識是小編對“哪個部門是勞動仲裁委員會的直屬部門”問題的回答。勞動仲裁委員會受人民政府直接管理,由勞動行政部門、工會和企業的代表組成。如果讀者需要法律幫助,可以到律師事務所進行法律咨詢,得到專業的法律解答。你知道嗎
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