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寧波
如何成立勞動爭議調解委員會？
來源:
律霸小編整理
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2025-05-06
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勞動法第八十條第一款規定，用人單位可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。具體設立方式，根據《企業勞動爭議處理條例》第七條規定，企業可以設立勞動爭議調解委員會（以下簡稱調解委員會）。調解委員會負責調解企業勞動爭議。調解委員會由下列人員組成：（一）職工代表；（二）企業代表；（三）企業工會代表。職工代表由職工代表大會（或職工代表大會，下同）選舉產生；企業代表由廠長（經理）指定；企業工會代表由企業工會委員會指定。調解委員會的具體人數由職工代表大會提出，并與廠長（經理）協商確定。企業代表人數不得超過調解委員會成員總數的三分之一。你知道嗎
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