在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷賠償協議簽訂后，老板不給錢怎么辦
1、 如果老板拒絕給錢，他可以申請調解。調解不成的，可以申請勞動仲裁，也可以申請人民法院強制執行。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條：發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解的，調解不成或者達成和解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院起訴。第十五條調解協議達成后，一方當事人在協議約定的期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。第十六條勞動者就支付勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者拖欠補償金達成調解協議，用人單位在協議約定的期限內不履行的，勞動者可以向人民法院申請支付依照調解協議依法秩序。人民法院應當依法發出支付令。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百九十五條人民法院受理申請后，經審查裁定，符合法律規定的，裁定調解協議有效。一方拒絕履行或者不履行的，另一方可以申請人民法院執行；不符合法律規定的，裁定駁回。當事人可以變更原調解協議或者通過調解達成新的調解協議，也可以向人民法院提起訴訟。第二百三十六條當事人應當履行發生法律效力的民事判決、裁定。一方拒不履行的，另一方可以申請人民法院執行，也可以由法官移送執行員執行。當事人必須履行應當由人民法院執行的調解書和其他法律文書。一方拒不履行的，另一方可以申請人民法院強制執行。第二，協議有效嗎？《勞動爭議調解仲裁法》第四條規定：“勞動者發生勞動爭議，可以與用人單位協商，也可以由工會或者第三人與用人單位協商達成解決協議。”可見，該法允許用人單位與勞動者協商解決工傷賠償問題。
但是，對于私人協議在雇員受傷后的醫療期間是否具有法律效力，沒有明確的規定。但當事人對協議有異議提起訴訟的，法院應當根據實際情況，結合公平原則和當事人意思自治原則作出判決。但下列三種情形，工傷賠償協議無效：
1；
2。存在明顯的不公平、重大誤解，甚至在欺詐、脅迫、利用用人單位危險的情況下簽字，違背勞動者的真實意圖；
3。違反《工傷保險條例》中的工傷事故管理制度，以法律形式掩蓋其違法目的。
以上知識是小編對“工傷賠償協議簽訂后老板不給錢怎么辦”問題的回答。可見，我國相關法律明確規定，如果老板拒絕給工傷賠償金，可以申請調解。調解不成的，可以申請勞動仲裁，也可以申請人民法院執行。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
我國醫療訴訟模式的法律與道德分析
2020-12-09依據專利法哪些不屬于專利權
2021-02-19最高法關于辦理減刑、假釋案件具體應用法律問題的規定
2021-02-16民法總則對保護民事主體的財產權利是怎樣規定的
2021-03-24被小區門禁夾斷腿,應由誰負責
2020-12-10房地產開發公司類型有哪些,房地產開發費用包括哪些
2021-02-20意外傷害保險理賠需要多久
2021-02-22人身保險新型產品精算規定
2021-01-01被保險人對保險公司的定損價格有異議的理賠
2021-01-15孕婦摔傷為何不獲賠 保險公司以免責拒賠
2021-02-25保險公司有哪些盈利方式
2021-02-05保險法有哪些法律責任
2021-03-03保險代理人有哪些分類
2020-11-27探析保險法中的自殺條款(上)
2020-12-05中國人壽保險公司個人代理人保險代理合同
2021-01-31集體土地承包經營權可以轉讓嗎
2021-02-05私人土地轉讓協議書范本包括哪些條款
2020-11-12土地出讓金的返還費用有哪些
2021-01-20土地互換口頭協議效力認定
2020-12-06公租房拆遷補償款如何確定
2021-02-17